Sachbearbeiter für die Finanzbuchhaltung befristet als Elternzeitvertretung w/m/d

SRH Gesundheitszentrum Waldbronn GmbH; Etzenrot; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Jahresprämie

Flexible Arbeitszeit

Sabbatical Option

Weiterbildungen Kostenübernahme

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Bildschirmbrille Zuschuss

Cafeteria Rabatte

Trainingsraum Nutzung

Job summary

SRH Gesundheitszentrum Waldbronn GmbH sucht eine/n Finanzbuchhalter/in zur Bearbeitung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit SRH Shared Services. Sie prüfen Eingangsrechnungen, stimmen Konten ab und kümmern sich um Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert; sicherer Umgang mit MS-Office, Excel und idealerweise SAP. Wir bieten Sicherheit, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Erfahrung vorteilhaft.
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) in Zusammenarbeit mit der SRH Shared Services GmbH
• Abstimmung von Konten sowie Klärung und Buchung von Differenzen
• Prüfung von Eingangsrechnungen
• Kommunikation mit internen Abteilungen, Lieferanten, Rehabilitanden und Kostenträgern
• Chefarztabrechnung für privat ambulante und stationäre Rehabilitanden

Skills

MS Office

Excel

SAP

Teamfähigkeit

Zahlenverständnis

Analytisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Job description

Abteilungs und Einleitungstext

Wir bieten

• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Ihre Aufgabe

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) in Zusammenarbeit mit der SRH Shared Services GmbH
• Abstimmung von Konten sowie Klärung und Buchung von Differenzen
• Prüfung von Eingangsrechnungen
• Kommunikation mit internen Abteilungen, Lieferanten, Rehabilitanden und Kostenträgern
• Chefarztabrechnung für privat ambulante und stationäre Rehabilitanden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

• Christine La Marca | Finanzen und Wirtschaft | Telefon: [phone]
• Personalmanagement I Tel. [phone] - Anfragen auch über WhatsApp möglich.