Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

StudySmarter

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum HVV Ticket

Bikeleasing

Egym Wellpass

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

StudySmarter sucht einen Payroll Specialist für das HR-Team in Hamburg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für die Pflege von HR-Stammdaten. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Aktualisierung der HR-Stammdaten.
Ansprechpartner für Fragen rund um die Entgeltabrechnung.

Aufgaben

Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen.
Pflege der Zeiterfassung und Abwesenheiten.
Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Fortbildung im HR-Bereich (z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter)

Tools

Sage

Jobbeschreibung

Payroll Specialist zur direkten Personalvermittlung in Hamburg gesucht! Unser Kunde sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten Entgeltabrechner für das HR-Team.
Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie? Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten
Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Entgeltabrechnung
Prüfung und Pflege der Zeiterfassung und Abwesenheiten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gerne eine Fortbildung im HR-Bereich, z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann
Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Sage ist von Vorteil, aber kein Muss