Sachbearbeiter Bezügerechnung (männlich/weiblich/divers)

Landratsamt Sächsische Schweiz-Osterzgebirge; Pirna; Vor Ort; EUR 41.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Homeoffice möglich

31 Tage Grundurlaubsanspruch

Jobticket/Deutschlandticket

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge sucht einen Sachbearbeiter Bezügerechnung (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung ab 01.01.2027 in Pirna. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, der Arbeitsort ist Pirna.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bezügeabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und betriebliche Altersversorgung, inklusive Schriftverkehr und Auswertungen mit dem Personalverwaltungssystem.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in TVöD, SächsKomHVO, Doppik, EStG und LStR.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Stressresistenz.

Aufgaben

• Ansprechpartner in allen Fragen zur Bezügeabrechnung, Sozialversicherung, Einkommenssteuer und Zusatzversorgung.
• Berechnung der Entgelte/Dienstbezüge für Beschäftigte und Beamte.
• Schriftverkehr zu Bezügen und Abrechnungen erledigen.
• Berechnung von unständigen Bezügen (Überstunden, Zuschläge, Bereitschaft).
• Fehlzeitenpflege, Auswertungen erstellen, Personalverwaltungs-Programm verwenden.
• Lohnpfändungen bearbeiten und Abtretungen bearbeiten.

Kenntnisse

Bezügeabrechnung

Sozialversicherung

Lohnsteuer

Teamfähigkeit

Selbständigkeit

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellter / Angestelltenlehrgang I

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Bezügerechnung (männlich/weiblich/divers)

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge schreibt eine Stelle als

Sachbearbeiter Bezügerechnung

(männlich/weiblich/divers)

im Referat Personal des Bereiches Landrat zur unbefristeten Besetzung ab 01.01.2027 aus. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Arbeitsort ist Pirna.

Ihre Aufgabe:

• Ansprechpartner in allen Fragen zur Bezügeabrechnung einschließlich Sozialversicherung, Einkommenssteuer und betrieblichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst,
• Berechnung der Entgelte / Dienstbezüge für die Beschäftigten und Beamten,
• Erledigung des damit verbundenen Schriftverkehrs,
• Berechnung von unständigen Bezügen (Überstunden / Mehrarbeit, Zeitzuschläge sowie Bereitschaftsentgelte), kinderbezogene Besitzstände, Strukturausgleich etc.,
• Fehlzeitenpflege,
• Erstellen von Entgeltbescheinigungen betreffend Kranken-, Mutterschafts-, Arbeitslosen-,

Wohngeld und Vergleichsmitteilungen etc.,

• Bearbeitung von Lohnpfändungen und Abtretungen,
• Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung von Daten mittels Personalverwaltungs-programm.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs I bzw. vergleichbare Ausbildung,
• Berufserfahrung und Anwendungskenntnisse TVöD, SächsKomHVO Doppik, SächsHO, TV FlexAZ, EStG, LStR,
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen,
• Flexibilität, eigenständiges Zeitmanagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit,
• Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft,
• Teamfähigkeit und organisatorisches Verständnis,
• sicheres und freundliches Auftreten,
• Organisationsgeschick, gute Konzentrationsfähigkeit und Stressstabilität.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
• die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten,
• alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
• eine nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle,
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch (ab 01.01.2027),
• eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2026 .