Sachbearbeiter Asyl (m/w/d)

Geobasis Bb; Brandenburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlungen

vermögenswirksame Leistungen

kostenlose PKW-Stellplätze

Zuschuss zum ÖPNV

betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sucht eine/n Sachbearbeiter/in Asyl (m/w/d) zur sofortigen Besetzung in Vollzeit. Sie beraten Asylbewerber, Spätaussiedler und ausländische Flüchtlinge zu asylrechtlichen und sozialleistungsrechtlichen Fragestellungen und bearbeiten Anträge auf Leistungen gemäß Asylbewerberleistungsgesetz sowie weitere Sozialleistungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Vor-/Nachbereitung der Geldauszahlungen, Klärung von Kostenerstattungen und die Mitwirkung in

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Wirtschaft und Verwaltung
• Erfolgreich abgeschlossener AI Lehrgang an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung
• Fundierte Fachkenntnisse im Asylleistung-, Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere AsylbewerberLG und SGB XII
• Organisationsvermögen und Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
• Kenntnisse über regionale Leistungsstrukturen und Angebote im Bereich sozialer Dienste
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten und Datenbanken

Aufgaben

• Beratung von Asylbewerbern, Spätaussiedlern und ausländischen Flüchtlingen hinsichtlich asylrechtlicher und sozialleistungsrechtlicher Fragestellungen
• Bearbeitung von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem § 4 Asylbewerberleistungsgesetz
• Bearbeitung von Anträgen auf sonstige Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und SGB XII
• Vor-/Nachbereitung und Durchführung der monatlichen Geldauszahlung
• Durchführung von Kostenerstattungsverfahren
• Anmeldung, Bezifferung, Geltendmachung und Überprüfung der Zahlungseingänge von Kostenerstattungsforderungen gegenüber anderen Sozialhilfe-/Sozialleistungsträgern und Behörden
• Mitwirkung an Statistik-, Finanz- und Fachcontrolling- sowie Haushaltsplanverfahren
• Mitwirkung an Widerspruchsverfahren

Kenntnisse

Organisationsvermögen

Verwaltungsabläufe

MS Office Kenntnisse

Datenbankkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung in Wirtschaft und Verwaltung

A I Lehrgang an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung

Tools

MS Office-Produkte

Datenbanken

Jobbeschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Asyl (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

• Beratung von Asylbewerbern, Spätaussiedlern und ausländischen Flüchtlingen hinsichtlich asylrechtlicher und sozialleistungsrechtlicher Fragestellungen


• Bearbeitung von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz


• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem § 4 Asylbewerberleistungsgesetz


• Bearbeitung von Anträgen auf sonstige Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und SGB XII


• Vor-/Nachbereitung und Durchführung der monatlichen Geldauszahlung


• Durchführung von Kostenerstattungsverfahren


• Anmeldung, Bezifferung, Geltendmachung und Überprüfung der Zahlungseingänge von Kostenerstattungsforderungen gegenüber anderen Sozialhilfe-/Sozialleistungsträgern und Behörden


• Mitwirkung an Statistik-, Finanz- und Fachcontrolling- sowie Haushaltsplanverfahren


• Mitwirkung an Widerspruchsverfahren

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)


• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a


• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen


• kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV


• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)


• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote


• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)


• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr


• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Wirtschaft und Verwaltung oder


• erfolgreich abgeschlossener A I Lehrgang an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung


• fundierte Fachkenntnisse im Asylleistung-, Verwaltungs- und Sozialrecht, hier insbesondere vertiefte und umfassende Fachkenntnisse des AsylbewerberLG und des SGB XII


• Organisationsvermögen und Kenntnisse von Verwaltungsabläufen


• Kenntnisse über regionale Leistungsstrukturen und Angebote im Bereich sozialer Dienste


• Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten und Datenbanken

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer [phone] zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Winter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter [phone].

Information zur Datenverarbeitung

Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:

https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html