Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams! Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit. Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Fertigungs- und Prüfkonzepten
- Ermittlung von Fertigungszeiten und kostenmäßige Bewertung von Produktionsverfahren
- Optimierung von Fertigungskosten und Durchlaufzeiten
- Wertstromanalysen, Takt- und Zykluszeituntersuchungen
- Mitarbeit bei der Serienreifmachung von Entwicklungsprojekten
- Betreuung BDE-System (Betriebsdatenerfassung)
- Mitarbeit bei der Auslegung/Gestaltung von Betriebsmitteln/Investitionen/Arbeitsplätzen
- Kapazitäts-, Ressourcen- und Materialflussplanung
- Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium (Bachelor oder vergleichbar)
- Berufsausbildung im technischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung oder Projektarbeit erwünscht
- MS Windows/Office sowie SAP R/3-Kenntnisse erforderlich (MM- + PP-Modul)
- MTM/UAS-Kenntnisse Arbeitsorganisation/Zeitaufnahme sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich von Lean-Production-Tools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung nutzen Sie bitte das Kontaktformular.