Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen §300 (m/w/d)

apraxon-Gruppe; Hünfeld; Vor Ort; EUR 34.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Flexible Urlaubsgestaltung

Attraktive Bezahlung

Private Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die apraxon-Gruppe in Hünfeld sucht eine qualifizierte Fachkraft zur Verwaltung eingehender Rezepte und zur Erstellung von Monatsabrechnungen der Pflegedienstleistungen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Unterstützung bei Prüfungen und die Optimierung interner Arbeitsabläufe.

Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit MS Office. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste sind gewährleistet.

Qualifikationen

• Mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen).
• Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Zahlenaffinität und analytisches Denken sind erforderlich.

Aufgaben

• Verwaltung eingehender Rezepte sowie abrechnungsvorbereitender Tätigkeiten.
• Erstellung und Vorbereitung der Monatsabrechnung der Pflegedienstleistungen.
• Unterstützung bei der Prüfung von Absetzungen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Aufgabenfeld

• Verwaltung eingehender Rezepte sowie abrechnungsvorbereitender Tätigkeiten für die Abrechnung mit den entsprechenden Stellen
• Erstellung und Vorbereitung der Monatsabrechnung der Pflegedienstleistungen
• Unterstützung bei der Prüfung von Absetzungen
• Erstellen von Widersprüchen und eigenständiges Nachhalten von Fristen
• Prüfung der erfassten Leistungszeiten und Genehmigungen sowie enge Abstimmung mit den jeweiligen Leistungserbringern aus Homecare, Wundzentren und spezialisierten Pflegediensten

Prozessoptimierung

• Weiterentwicklung und Optimierung interner Arbeitsabläufe
• Schnittstellenmanagement zwischen Leistungserbringern, Lager / Logistik und der Abrechnung mit Leistungsträgern

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) – kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angenähert am Tarifvertrag – brutto Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 48.000 € bei Vollzeit, mit Möglichkeit auf höhere Jahresgehälter bei Zielerreichung
• Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und persönliche Austauschmöglichkeiten
• Eigene Projekte und Aufgabengebiete mit Verantwortung, die produktiv gehen und im Unternehmen tatsächlich genutzt werden
• Ein motiviertes Team, in dem du nicht in der Hierarchie verschwindest

Qualifikation

• Mindestens 3‑jährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann, Kaufmann im Einzelhandel, Medizinischer Fachangestellter oder Kaufmann im Gesundheitswesen)
• Zahlenaffinität, analytisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse der Vergütungsstruktur im Gesundheitswesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!