Rollout / Release Manager (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; Regensburg; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Weiterbildungen intern/extern

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit G-?

Zusammenfassung

ALTEN Consulting Services GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für das Management von Rollouts und Transformationen in der IT/Engineering-Umgebung. Sie steuern Programme, koordinieren Stakeholder und sorgen für eine reibungslose Implementierung neuer Systeme.

Die Rolle bietet mobiles Arbeiten nach Absprache und eine unbefristete Anstellung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement.
• Fundierte Erfahrung in Rollouts, Transformationen oder der Einführung neuer Systeme und Softwarelösungen.
• Kenntnisse in Release- und Deployment-Prozessen sowie deren Abläufe.
• Stakeholdermanagement und Governance-Prozesse steuern.
• Idealerweise Kenntnisse in SAP, Plattformlösungen sowie OT/IT.
• Kenntnisse ITIL-Prozesse und IT-Service-Management.
• Strukturiertes, zuverlässiges, lösungsorientiertes Arbeiten.
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft.
• Behalten Überblick bei komplexen Rollouts & Abhängigkeiten.

Aufgaben

• Erstellst und pflegst Rolloutkonzepte inkl. Strategie, Phasen, Zielgruppen und Regionen.
• Definierst Meilensteine, Abhängigkeiten und benötigte Ressourcen.
• Steuerst Rollouts hinsichtlich Timeline, Budget, Qualität und Risiken.
• Koordinierst die Zusammenarbeit mit Programm- und Projektmanagement.
• Funktionierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Product Teams, lokalen Einheiten, Werken, Kunden sowie Support- und Betriebsorganisationen.
• Stellst die Rollout-Readiness technisch und organisatorisch sicher.
• Koordinierst die Bereitstellung relevanter Dokumentationen und Release Notes.
• Steuerst operative Rollout-Wellen von Pilotphasen bis zur Skalierung.
• Überwachst Fortschritt, Qualität, KPIs und Risiken und leitest Maßnahmen ein.
• Koordinierst Störungen und Eskalationen während der Rollout-Phasen.
• Entwickelst Kommunikationspläne und sicherst transparente Kommunikation.
• Unterstützt Organisation bei Change-Prozessen und förderst Nutzerakzeptanz.
• Übergib neue Lösungen an Support- und Betriebsorganisation.

Kenntnisse

Projekt- und Programmmanagement

Rollouts/Transformationen

SAP

Plattformlösungen

ITIL/IT-Service-Management

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Verlässlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

Plattformlösungen

OT/IT-Integration

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• erstellst und pflegst ganzheitliche Rolloutkonzepte inklusive Strategie, Phasen, Zielgruppen und Regionen
• definierst Meilensteine, Abhängigkeiten und benötigte Ressourcen
• steuerst Rollouts hinsichtlich Timeline, Budget, Qualität und Risiken
• koordinierst die Zusammenarbeit mit Programm- und Projektmanagement
• fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Product Teams, lokalen Einheiten, Werken, Kunden sowie Support- und Betriebsorganisationen
• stellst die technische und organisatorische Rollout-Readiness sicher
• koordinierst die Bereitstellung relevanter Dokumentationen und Release Notes
• steuerst operative Rollout-Wellen von Pilotphasen bis zur Skalierung
• überwachst Fortschritt, Qualität, KPIs und Risiken und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein
• koordinierst die Bearbeitung von Störungen und Eskalationen während der Rollout-Phasen
• entwickelst Kommunikationspläne und stellst eine transparente Kommunikation über alle relevanten Ebenen sicher
• unterstützt die Organisation bei Change-Prozessen und förderst eine hohe Nutzerakzeptanz
• koordinierst die Übergabe neuer Lösungen an die Support- und Betriebsorganisation
• identifizierst Verbesserungspotenziale und initiierst entsprechende Optimierungsmaßnahmen

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringst mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement mit
• verfügst über fundierte Erfahrung in Rollouts, Transformationen oder der Einführung neuer Systeme und Softwarelösungen
• kennst Release- und Deployment-Prozesse sowie die damit verbundenen Abläufe
• hast Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Steuerung von Governance-Prozessen
• verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP, Plattformlösungen sowie im Zusammenspiel von OT und IT
• kennst relevante ITIL-Prozesse und Prinzipien des IT-Service-Managements
• arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
• überzeugst durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und hohe Leistungsbereitschaft
• behältst auch bei komplexen Rollouts, parallelen Abhängigkeiten und kritischen Situationen den Überblick

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.