Rohrleitungsbauer / Elektriker als Obermonteur m/w/d

SPIE Germany Switzerland & Austria GmbH; Wallenhorst; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Anstellung

IG Metall Tarifgehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Moderne Ausrüstung

Résumé du poste

SPIE SAG GmbH in Wallenhorst sucht einen Obermonteur (m/w/d) für Kabel- und Rohrleitungsnetze. Sie übernehmen Planung, Ausführung und wirtschaftliche Abwicklung der Aufträge im Team.

Sie koordinieren Kolonnen, erstellen Aufmaße, steuern Auftragnehmer und sichern Qualität, Arbeitssicherheit sowie termingerechte Umsetzung. Eine abgeschlossene Ausbildung im Kabel-/Rohrleitungsbau sowie Führerschein Klasse B sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Kabel-/Rohrleitungsbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Führerschein Klasse B erforderlich; C/CE wünschenswert.
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1.
• Langjährige Erfahrung im Kabel-/Rohrleitungsbau oder als Quereinsteiger.

Responsabilités

• Verantwortung für Projekte im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze von Planung bis Abschluss.
• Kolonnen koordinieren und Aufmaße erstellen.
• Teams einteilen, Auftragnehmer steuern und kontrollieren.
• Sicherstellen von Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit.

Connaissances

Kabelbau

Rohrleitungsbau

Kolonnenkoordination

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Formation

Ausbildung im Kabel-/Rohrleitungsbau

Führerschein Klasse B

Deutsch C1

Quereinstieg mit Erfahrung

Description du poste

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Rohrleitungsbauer / Elektriker als Obermonteur m/w/d

Einsatzort: Wallenhorst bei Osnabrück
Kennziffer: 2025-1721
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze – von der Planung bis zum Abschluss – und stellst dabei die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicher
• Du koordinierst eigenständig Kolonnen und erstellst die erforderlichen Aufmaße
• Außerdem planst und teilst Du Deine Teams ein und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern
• Mit Deinem Blick für die Einhaltung bereichsinterner und übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) sorgst Du dafür, dass die Projektziele erfolgreich erreicht werden

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur / Elektriker / Elektroniker m/w/doder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau

Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE

Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond