Risiko Controller:in – Validierung von Risikoarten (w/m/d)

bekuplast GmbH; Potsdam; Hybrid; EUR 59.000 - 87.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

32 Urlaubstage

Onboarding-Programm

Zusammenfassung

TeamMBS in Potsdam sucht eine/n Risikomanager/in mit Schwerpunkt Modellierung. Sie betreuen Risiko- und Bewertungsmodelle, erstellen Validierungsberichte und optimieren interne Prozesse. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und berücksichtigen EZB- und BaFin-Vorgaben.

Geeignet ist ein abgeschlossenes Studium in Mathematik/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fokus Finanzen. Hybrid-Arbeit nach Einarbeitung möglich; 32 Tage Urlaub; TVöD-S-Entgeltgruppe 11.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, VWL oder gleichwertig, idealerweise mit Fokus Finanzen/Controlling.
• Zusätzliche bankfachliche Ausbildung oder Fortbildung vorteilhaft.
• Fundierte Kenntnisse des Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäfts sowie Aufsichtsstrukturen.

Aufgaben

• Überwachen und bewerten Sie Risiko- und Bewertungsmodelle im MBS- und Konzernkontext.
• Erstellen von Validierungsberichten und Optimierung interner Prozesse.
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
• Analysieren Marktumfeld, Innovationen und regulatorische Entwicklungen.
• Mitwirkung an Analysen, Tests und strategischer Banksteuerung.
• Überwachen aufsichtsrechtliche Vorgaben (EZB, BaFin) und verbessern das interne Anweisungswesen.

Kenntnisse

Risikomanagement

Modellbewertung

Stakeholder-Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

MBA, CFA oder bankfachliche Zusatzqualifikation

Tools

Excel

BaFin/MoRisk Kenntnisse

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben

• Überwachen und bewerten Sie Portfolio- und Modellentwicklungen wie z.B. Marktpreis-, Adressenausfall-, Liquiditäts- und operationelle Risiken sowie weitere Risikoarten im MBS- und Konzernkontext.
• Sie sind zuständig für die Betreuung von Risiko- und Bewertungsmodelle sowie die Erstellung von Validierungsberichten und bedenken dabei stets die Optimierung interner Prozesse.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle als Kontaktperson für interne und externe Stakeholder.
• Das Hinterfragen von Marktveränderungen, dem wirtschaftlichen und politischem Umfeld und technische Innovationen liegt Ihnen am Herzen und wird zukunftsorientiert von Ihnen verfolgt.
• Sie tauschen sich aktiv im Team und mit den Fachbereichen aus und fordern sowie liefern Input für Analysen, Testverfahren und die strategische Banksteuerung.
• Sie überwachen aufsichtsrechtliche Vorgaben (EZB, BaFin), entwickeln das interne Anweisungswesen für Validierungen weiter und analysieren Bankrisiken sowie Modellabweichungen, um Optimierungspotenziale gezielt zu adressieren.

Das wünschen wir uns

• Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. MBA, CFA), idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling oder methodischer Modellkonzipierung
• Alternativ: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ergänzt um eine Fortbildung zum bzw. zur Bankbetriebswirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in
• Erstes Plus: Gute Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft, der Rechnungslegungsstandards sowie der Finanzmarkt- und Aufsichtsstrukturen
• Zweites Plus: Basiskenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) und zu risikoquantifizierenden Modellen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstreflexion auszeichnet
• Freude am Arbeiten und der Kommunikation in einem dynamischen Team

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 59.000 – 87.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 115.2607