Risiko Controller:in – Risikoarten, Modelle & Methoden (w/m/d)

bekuplast GmbH; Potsdam; Hybrid; EUR 59.000 - 87.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Hybrid-Arbeit bis zu 40%

32 Tage Urlaub + Sonderurlaub an Festt

Onboarding-Plan

Zusammenfassung

bekuplast GmbH sucht eine analytisch starke Persönlichkeit zur Analyse und Steuerung von Portfolio- und Modellentwicklungen im MBS- und Konzernkontext. Sie betreuen Risikomodelle, optimieren interne Prozesse und fungieren als zentrale Kontaktperson für Stakeholder. Außerdem erstellen Sie Berichte und Vorlagen für Vorstand und Gremien.

Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine bankfachliche Ausbildung mit Fortbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder MBA/CFA (oder vergleichbar).
• Alternativ: Bankfachliche Ausbildung plus Fortbildung zum Bankbetriebswirt/in oder Sparkassenbetriebswirt/in.
• Gute Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft sowie in Rechnungslegungsstandards.
• Grundlagen zu MaRisk und risikoquantifizierenden Modellen.

Aufgaben

• Portfolio- und Modellentwicklungen analysieren und managen (Marktpreis-, Adressenausfall-, Liquiditäts- und operationelle Risiken).
• Risiko- und Bewertungsmodelle betreuen und interne Prozesse optimieren.
• Berichte und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Gremien erstellen.
• Input liefern für Analysen, Testverfahren und strategische Banksteuerung.
• Mit Team und Fachbereichen austauschen und Input für Analysen liefern.

Kenntnisse

Mathematik/Wirtschaftswissenschaften-

Bankbetriebswissen

Finanzen/Controlling

MaRisk-Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit/Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Mathematik/Wirtschaft

Bankausbildung + Bankbetriebswirt Fortbildung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben

• Analysieren und managen Sie Portfolio- und Modellentwicklungen wie z.B. Marktpreis-, Adressenausfall-, Liquiditäts- und operationelle Risiken sowie weitere Risikoarten im MBS- und Konzernkontext.
• Sie betreuen Risiko- und Bewertungsmodelle, optimieren interne Prozesse und übernehmen eine zentrale Rolle als Kontaktperson für interne und externe Stakeholder.
• Durch die Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und weitere Gremien sorgen Sie für eine effiziente Informationsaufbereitung.
• Sie tauschen sich aktiv im Team und mit den Fachbereichen aus und fordern sowie liefern Input für Analysen, Testverfahren und die strategische Banksteuerung.
• Das Hinterfragen von Marktveränderungen, dem wirtschaftlichen und politischem Umfeld und technische Innovationen liegt Ihnen am Herzen und wird zukunftsorientiert von Ihnen verfolgt.

Das wünschen wir uns

• Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. MBA, CFA), idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling oder methodischer Modellkonzipierung
• Alternativ: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ergänzt um eine Fortbildung zum Bankbetriebswirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in
• Erstes Plus: Gute Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft, der Rechnungslegungsstandards sowie der Finanzmarkt- und Aufsichtsstrukturen
• Zweites Plus: Basiskenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) und zu risikoquantifizierenden Modellen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstreflexion auszeichnet
• Freude am Arbeiten und der Kommunikation in einem dynamischen Team

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 59.000 – 87.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 114.2607