Teamleiter Human Resources / Personalberater bei VIRES CONFERRE GmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Risiko Controller (w/m/d) Gesamtbanksteuerung, der/die ein zehnköpfiges Team in einem Dienstleistungsunternehmen in Potsdam ergänzt. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur als starker und verlässlicher Partner für die bereits gut 1.000 Mitarbeitenden aus, sondern engagiert sich auch als Stabilitätsanker für eine sozial gerechte Zukunftsgestaltung.
Aufgabengebiet:
- Überwachung und Bewertung der ökonomischen und normativen Entwicklungen auf Instituts- und Konzernebene, Durchführung von Stresstests, Sensitivitätsanalysen, Risikoinventuren und Limitüberwachungen
- Fokus auf der Nachverfolgung regulatorischer Änderungen (EZB, BaFin) im Zusammenhang mit Gesamtbankanalysen (Risikodeckungspotenzial, Risikotragfähigkeit), strategischen Ausrichtungen und Reports (Gesamtrisikobericht) sowie deren Umsetzung
- Entwicklung und Optimierung von Verfahren zur Risikoermittlung, Verbesserung des internen Anweisungswesens und Schaffung einer effizienten Berichtsstruktur
- Begleitung interner und externer Prüfungen (Jahresabschluss, Aufsicht) mit fundierten Analysen zu Investitionsplänen, SREP-Bewertungen und strategischen Vorgaben
- Beobachtung von Markttrends, technologischen Entwicklungen (Datenbanken, Datenqualität) und Förderung zukunftsorientierter IT-Lösungen für die Gesamtbanküberwachung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. MBA, CFA), idealerweise mit Schwerpunkten in Finanzen, Controlling oder Modellierung
- Alternativ: Bankfachliche Ausbildung mit Fortbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in
- Sehr gute Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungssektor, Rechnungslegungsstandards sowie Finanzmarkt- und Aufsichtsstrukturen
- Erweiterte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk), risikoquantifizierenden Modellen und die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Persönlichkeit, Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation in einem dynamischen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Vergütungspaket:
Attraktives Vergütungspaket mit Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, kostenlose Kurse und Workshops, Beratungs- und Coachingangebote, Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket.
Wenn Sie sich im Aufgabenprofil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an RobertGuhl-3@viresconferre.com oder nutzen Sie die Online-Bewerbung auf unserer Homepage.
Für erste vertrauliche Gespräche steht Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 zur Verfügung. Wir sichern absolute Vertraulichkeit und Einhaltung aller Sperrvermerke zu.