Revisor / Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

LfA Förderbank Bayern; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die LfA Förderbank Bayern sucht einen Revisor / Auditor IT (m/w/d) zur Durchführung von IT-Prüfungen und zur Sicherstellung interner Kontrollen. Ihre Expertise wird gebraucht, um Risiken zu identifizieren und Compliance zu gewährleisten. Verantwortung und Eigeninitiative sind gefragt.

Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Prüfungserfahrungen im IT-Bereich.
• Kenntnisse im Aufbau und Ablauf von Revisionsprozessen.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen für Banken.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Prüfungen.
• Beratung des Vorstands zu Prozessverbesserungen.
• Mitwirkung an Veränderungsprozessen und Integration neuer Technologien.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Ihre Mission

Als Revisor / Auditor IT (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von IT-Systemen und Prozessen verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, Prüfbericht und Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert und gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen und Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben - mehr als ein Job

• Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Aufbereitung und Durchführung von risiko-/prozessorientierten Prüfungen im IT- und Projektumfeld inkl. Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-up.
• Risikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.
• Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher IT-Projekte.
• Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.

Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf

• Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften mit IT-Qualifikation, Wirt-schaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung.
• Relevante Expertise: Prüfungserfahrungen im IT-Bereich sowie Kenntnisse im Aufbau und Ablauf von Revisionsprozessen.
• Wertvolles Know-how: Praxiswissen zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Banken (MaRisk, BAIT, DORA, BSI, ITL), ein sicherer Umgang mit SAP und gute MS-Office-Kenntnisse.
• Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren, sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management und verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile

• Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
• LfA Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
• Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
• Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
• Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
• Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Dehlzeit, unter der Rufnummer 089 21 24 - 24 81 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 21 24 - 24 56.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.