Revenue Growth Manager - German Speaking (all genders)

Kertos GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VSIP

AI-Technologie

Großer Impact

Onboarding Buddy

Regelmäßiges Feedback

Mental Health Unterstützung

Budget Weiterbildung 1.500€

Zusammenfassung

Kertos GmbH sucht eine erfahrene Revenue Growth Managerin, die das Kundenerlebnis vom Onboarding bis zur Zertifizierung begleitet. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, leitest Kunden durch den Zertifizierungsprozess und profitierst von unmittelbarer Verantwortung in einer flexiblen Arbeitskultur.

Gemeinsam mit Tech, Product und Datenschutz-Experten stehst du für Wachstum, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Customer Success, Revenue Growth Management oder im Account Management im B2B SaaS-Umfeld.
• Commercial Mindset mit echter Customer Obsession, Fokus auf Onboarding, Adoption und Expansion.
• Fließendes Deutsch (C2) und Englisch (C1), klare Vermittlung komplexer Themen.
• Technisches Verständnis, schnell neues Tool-Wootage, Interesse an AI und Automatisierung.

Aufgaben

• Onboarding neuer Kund*innen; sicherstellen, dass sie ab Tag 1 Mehrwert sehen.
• Begleitung durch Zertifizierungsprozess mit Data- und Privacy-Expert*innen.
• Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen; zentraler Ansprechpartner.
• Weiterentwicklung von Customer-Success-Prozessen; Unterstützung beim Wachstum.
• Steuerung von Up- und Cross-Selling in enger Abstimmung mit Sales.

Kenntnisse

Customer Success

Revenue Growth Management

Account Management

B2B SaaS

Tools

AI Tools

Automatisierung

Jobbeschreibung

Kertos Intro

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer€14 Mio. Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor.
Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit-ready macht.
Der Compliance Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.

Your purpose at Kertos

Bei Kertos gestalten wir die Zukunft der Compliance – automatisiert, transparent und nutzerfreundlich. Unsere Plattform hilft Unternehmen, Datenschutz- und Informationssicherheitsprozesse effizient aufzubauen und zu skalieren, ohne den bürokratischen Overhead, den man sonst damit verbindet.
Als Revenue Growth Manager*in sorgst du dafür, dass unsere Kund*innen den vollen Wert dieser Automatisierung erleben. Du begleitest sie auf dem Weg zur Zertifizierung, baust nachhaltige Beziehungen auf und machst aus komplexen Themen klare Erfolgserlebnisse. Dein Beitrag entscheidet darüber, wie Compliance nicht nur funktioniert, sondern begeistert.
Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Tech, Product, InfoSec und Datenschutz-Expert*innen treibst du voran, wie Unternehmen Vertrauen, Sicherheit und Wachstum in Einklang bringen.

Hier hast duImpact

• Verantworte das Onboarding neuer Kund*innen und stelle sicher, dass sie vom ersten Tag an echten Mehrwert aus der Kertos Plattform ziehen.
• BegleiteKund*innen durch den gesamten Zertifizierungsprozess-gemeinsam mit unserenInfoSec- und Datenschutz-Expert*innen-von der ersten Implementierung bis zur erfolgreichen Audit-Vorbereitung.
• Bauestarke, vertrauensvolle Beziehungen auf, du bist zentraler Ansprechpartnerin für alle strategischen und operativen Fragen unserer Kund*innen.
• Entwickleunsere Customer-Success-Prozesse weiter und sorge dafür, dass sie mit unserem Wachstum Schritt halten und Kund*innen immer wieder begeistern.
• SteuereUp- und Cross-Selling-Initiativen in enger Abstimmung mit Sales,undhastdirekten Impact darauf, dass Kundenerfolg und unsere Wachstumsziele im Einklang bleiben.
• Verantworte dedizierte Ziele (wie z.B. NRR), um den strategischen Erfolg von Kertos positiv beeinflussen zu können.
• Übersetze Kundenfeedback in konkrete Produktimpulse; du erkennst Muster, priorisierst Insights und arbeitest eng mit demProduct Team an neuen Features und Verbesserungen.

The skills, motivation, and mentality you should bring

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Customer Success, Revenue Growth Management oder im Account Management im B2B SaaS-Umfeld mit – idealerweise im SMB-Segment oder mit Erfahrung im InfoSec bzw. Privacy-Sektor.
• Du verbindest eincommercialMindset mit echter Customer Obsessionund weißt, wie man Kund*innen durch Onboarding, Adoption und Expansion führt, um dabei nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
• Du sprichst fließendDeutsch(C2) undEnglisch(C1) und kannst komplexe Themen klar, verständlich und mit Begeisterung vermitteln, egal ob gegenüber Kund*innen oder intern im Team.
• Du hast ein starkes technisches Verständnis, lernst dich schnell in neue Tools ein und experimentierst gerne mit AI und Automatisierung, um Prozesse smarter und skalierbarer zu machen.
• Du behältst auch bei vielen Projekten den Überblick, priorisierst klug und setzt Themen verlässlich um, damit sich deine Kund*innen und Kolleg*innen immer auf dich verlassen können.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und willst gestalten, du suchst nicht nur nach Lösungen, sondern nach Wegen, Kertos kontinuierlich noch besser zu machen.

Why Kertos

• Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP)
• Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden
• Großer Impact: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und bringst so Kertos richtig voran
• Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite
• Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s, 360 Grad Feedback, Schulungen und einem Top Netzwerk von Expert*innen
• Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit
• Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung
• Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder aus dem Homeoffice – wir sind flexibel und du happy
• Für Sportsfreund*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Fahrrad Leasing: Neues Fahrrad gefällig? Easy, nutze unser unsere Partnerschaft mit JobRad und lease dir ein Fahrrad
• Gemeinsam stark: Wir arbeiten über unsere Standorte hinweg eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen durch echtes Miteinander eine starke, einzigartige Kultur, die uns erfolgreich macht.
• Regelmäßige Team-Events: Ob Brunch, Lunch oder After Work,wir nehmen uns regelmäßig Zeit, auch jenseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen und Spaß zu haben.Dazu kommen legendäre Sommer- und Winterpartys sowie jährliche Offsites.