Rettungssanitäter und Notfallsanitäter Oberhausen

Ruhrmedic GmbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensbonus 3.000,00€

Tarifanbindung DRK-RTV 39h-Woche

NFS EG 9c Eingruppierung ab Stufe 5

25€/h Nebentätigkeit

Wechselschichtzulage

13. Monatsgehalt

20% Zuschuss zur betrieblichen Altersv

14. Monatsgehalt durch Prämien

Jahresdienstplan

Neufahrzeuge mit moderner Medizintechn

Betriebliches Gesundheitsmanagement

ISO 9001 Qualitätsstandards

Umzugshilfe / Unterkunft am Standort

Personalentwicklung

Einblicke in weitere Bereiche

Zusammenfassung

Ruhrmedic GmbH in Potsdam sucht Notfallsanitäter (m/w/d) für einen 24/7 besetzten Rettungswagen und einen weiteren Wagen im Tagesdienst. Vollzeit, Teilzeit, als Werkstudent oder als Minijob möglich.

Sie übernehmen die fachgerechte Versorgung, Begleitung und den Transport von Notfallpatienten im interdisziplinären Team und arbeiten nach Tarif mit diversen Zulagen.

Qualifikationen

• Qualifikation als Notfallsanitäter.
• Fahrerlaubnis C1 erforderlich.
• Eintragsfreies Führungszeugnis.
• Max. 3 Punkte im Fahrerlaubnisregister.
• Spaß an der Tätigkeit im Rettungsdienst.
• Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Du übernimmst als Teil eines interdisziplinären Teams die fachgerechte Versorgung, Begleitung und den Transport von Notfallpatienten.

Kenntnisse

Notfallsanitäter

Fahrerlaubnis C1

Führungszeugnis

Punkte im Führerscheinregister

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Notfallsanitäter (m/w/d) in der öffentlichen Notfallrettung in Potsdam

Zur Erweiterung unserers hochmotivierten und engagierten Teams suchen wir Notfallsanitäter (m/w/d) für einen 24/7 besetzten Rettungswagen und einen weiteren Rettungswagen im Tagesdienst in der öffentlichen Notfallrettung der Landeshauptstadt Potsdam in Vollzeit, Teilzeit, als Werkstudent oder nebenberuftlich als Minijobber oder kurzfritig Beschäftigter.

Was dich erwartet?

Du übernimmst als Teil eines interdisziplinären Teams die fachgerechte Versorgung, Begleitung und den Transport von Notfallpatienten.

• Qualifikation als Notfallsanitäter
• Fahrerlaubnis C1
  Vorraussetzung
• Eintragsfreies Führungszeugnis
• Keine bis maximal 3 Punkte im Fahrerlaubnisregister
• Spaß an der Tätigkeit im Rettungsdienst
• Verantwortungs-bewusstsein
• Teamfähigkeit

Was wir dir bieten?

• Willkommensbonus für ausgewählte Stellen von bis zu 3.000,00€
• Tarifanbindung an den DRK-RTV mit echter 39h-Woche
• Eingruppierung für NFS EG 9c, ab Stufe 5
• für nebenberufliche Beschäftigte Notfallsanitäter: 25€/h
• Wechselschichtzulage und steuerfreie Zeitzuschläge nach Tarif
• 13. Monatsgehalt und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von 20%
• 14. Monatsgehalt durch Prämien- und Belohnungsprogramm
• familienfreundliche Dienstplangestaltung durch einen Jahresdienstplan
• Einsatz von Neufahrzeugen mit neuester Medizintechnik (Powerload, Corpuls C3, Medumat Standard²)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit online Fitnesskursen, Ernährungs- und Kochberatung
• Arbeiten nach gelebten ISO 9001 Qualitätsstandards
• Unterstützung beim Umzug; übergangsweise kann eine Unterkunft am Standort zur Verfügung gestellt werden
• Personalentwicklung bei Eignung und Engagement (z.B. Desinfektor, Medizinproduktebeauftragter, QM-Beauftragter, usw.)
• Die Möglichkeit, Einblicke in unsere anderen spannenden Bereiche zu gewinnen (Ausbildung, Leitungspositionen, Rückholdienst, Krankentransport, Intensivtransport, usw.)

Für Dich sind ein hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich? Dir sind flache Hirarchien, gute Arbeits- und Gehaltsbedingungen und ein familäres und kollegiales Team wichtig?

Die Ruhrmedic GmbH hat deutschlandweit 12 Standorte und beschäftigt mehr als 250 Mitarbeitende. Das Unternehmen wird mit der Durchführung des öffentlichen Rettungsdienstes beauftragt, führt Kranken- und Intensivtransporte durch, stellt den Sanitätsdienst auf Veranstaltungen sicher, ist im Brandschutz und in der Breitenausbildung tätig.

Hannah-Arendt-Straße 3-7

Über die Ruhrmedic GmbH

Die Ruhrmedic GmbH hat deutschlandweit 12 Standorte und beschäftigt mehr als 250 Mitarbeitende. Das Unternehmen wird mit der Durchführung des öffentlichen Rettungsdienstes beauftragt, führt Kranken- und Intensivtransporte durch, stellt den Sanitätsdienst auf Veranstaltungen sicher, ist im Brandschutz und in der Breitenausbildung tätig.

Zur Erweiterung unserers hochmotivierten und engagierten Teams suchen wir Notfallsanitäter (m/w/d) für einen 24/7 besetzten Rettungswagen und einen weiteren Rettungswagen im Tagesdienst in der öffentlichen Notfallrettung der Landeshauptstadt Potsdam in Vollzeit, Teilzeit, als Werkstudent oder nebenberuftlich als Minijobber oder kurzfritig Beschäftigter.

Was dich erwartet?

Du übernimmst als Teil eines interdisziplinären Teams die fachgerechte Versorgung, Begleitung und den Transport von Notfallpatienten.

Was wir dir bieten?

• Willkommensbonus für ausgewählte Stellen von bis zu 3.000,00€
• Tarifanbindung an den DRK-RTV mit echter 39h-Woche
• Eingruppierung für NFS EG 9c, ab Stufe 5
• für nebenberufliche Beschäftigte Notfallsanitäter: 25€/h
• Wechselschichtzulage und steuerfreie Zeitzuschläge nach Tarif
• 13. Monatsgehalt und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von 20%
• 14. Monatsgehalt durch Prämien- und Belohnungsprogramm
• familienfreundliche Dienstplangestaltung durch einen Jahresdienstplan
• Einsatz von Neufahrzeugen mit neuester Medizintechnik (Powerload, Corpuls C3, Medumat Standard²)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit online Fitnesskursen, Ernährungs- und Kochberatung
• Arbeiten nach gelebten ISO 9001 Qualitätsstandards
• Unterstützung beim Umzug; übergangsweise kann eine Unterkunft am Standort zur Verfügung gestellt werden
• Personalentwicklung bei Eignung und Engagement (z.B. Desinfektor, Medizinproduktebeauftragter, QM-Beauftragter, usw.)
• Die Möglichkeit, Einblicke in unsere anderen spannenden Bereiche zu gewinnen (Ausbildung, Leitungspositionen, Rückholdienst, Krankentransport, Intensivtransport, usw.)

Für Dich sind ein hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich? Dir sind flache Hirarchien, gute Arbeits- und Gehaltsbedingungen und ein familäres und kollegiales Team wichtig?