Retail Area Manager / District Manager (m/w/d)

Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG; Düsseldorf; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Firmenlaptop

Firmenwagen

Homeoffice

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterbrille

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

EssilorLuxottica in Düsseldorf sucht eine erfahrene Area/District Manager-Führungskraft, die mehrere Stores regional steuert und das Team weiterentwickelt. Sie analysieren Verkaufszahlen, Lagerbestände und KPIs, leiten Maßnahmen ab und setzen sie gemeinsam mit Ihren Teams um.

Sie sichern Markenauftritt, Service und Kundenerlebnis in Premium‑/Luxusmarken. Sie führen, motivieren und coachen Store Manager, arbeiten eng mit Schnittstellen zusammen und tragen zu kontinuerlicher Leistungssteigerung

Qualifications

• Erfahrung im Premium- oder Luxus-Retail nachweislich vorhanden.
• Führungskompetenz und Coaching-M mentality.
• Analytisches Denken und Umsetzungsstärke.
• Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft.
• Kommunikationsstärke und Markenverständnis.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind Plus.

Responsibilities

• Region führen und entwickeln – mehrere Stores operativ steuern.
• Umsatz, Lagerbestände und KPIs analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Markenauftritt stärken – Präsentation, Service und Kundenerlebnis sicherstellen.
• Führung, Motivation und Coaching der Store Manager*innen.
• Strategien umsetzen und landesweite Retail-Projekte begleiten.
• Qualität, Prozesse und Markenrichtlinien in allen Stores sichern.

Skills

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Job description

Our Vision. Your Future.

Aus Ideen werden Erfolge. Denn das Wir bewegt mehr. Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als

Retail Area Manager / District Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Düsseldorf

Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. So entsteht ein vertikal integriertes Unternehmen, das einzigartig auf dem Markt positioniert ist, um den sich kontinuierlich weiter entwickelten Sehbedürfnissen der Welt und der globalen Nachfrage einer wachsenden Brillenindustrie gerecht zu werden.

Was Sie erwartet:

• Region führen und entwickeln Du übernimmst die Verantwortung für mehrere Stores in deiner Region, steuerst die operative Performance und unterstützt die Store Manager*innen in ihrer Weiterentwicklung.
• Umsatz und Kennzahlen steuern Du analysierst Verkaufszahlen, Lagerbestände und KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt sie gemeinsam mit deinen Teams um.
• Markenauftritt stärken Du sorgst dafür, dass unsere Premium- und Luxusmarken in jedem Store erlebbar sind – von der Präsentation über den Service bis zur Kundenerfahrung.
• Führung mit Begeisterung Du führst, motivierst und coachst Store Manager*innen, stärkst Eigenverantwortung und Teamgeist und förderst Talente gezielt.
• Strategien umsetzen und Projekte begleiten Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und setzt landesweite Initiativen, Produktlaunches und Retail-Projekte erfolgreich um.
• Qualität und Standards sichern Du stellst sicher, dass betriebliche Abläufe, Markenrichtlinien und Service-Standards in allen Stores eingehalten werden.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Premium- oder Luxus-Retail Du bringst fundierte Erfahrung in einer Multi-Store- oder Area-Manager-Funktion mit – idealerweise im Bereich Fashion, Eyewear oder Lifestyle.
• Führungskompetenz und Coaching-Mentalität Du verstehst es, Teams auf Distanz zu führen, zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
• Analytisches Denken und Umsetzungsstärke Du hast Freude daran, Zahlen zu interpretieren, Potenziale zu erkennen und operative Maßnahmen erfolgreich umzusetzen.
• Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft Du bist oft unterwegs, packst mit an und bewahrst auch bei hoher Dynamik einen kühlen Kopf.
• Kommunikationsstärke und Markenverständnis Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen, repräsentierst die Markenwelt von EssilorLuxottica und bist Vorbild in Service und Stil.
• Sprachkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung – weitere Sprachen sind ein Plus.

Was wir Ihnen bieten:

• 30 Urlaubstage
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterbrille
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leistungsgerechte und attraktive Konditionen Ein attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängigem Bonusmodell – inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte, Laptop und Firmenhandy.
• Strukturierte Arbeitszeiten mit Flexibilität Deine regulären Arbeitstage sind Montag bis Freitag. Bei besonderen Verkaufshighlights wie Black Friday, Saisonstarts oder Store-Eröffnungen bist du gerne auch samstags vor Ort, um dein Team zu unterstützen und gemeinsame Erfolge mitzuerleben.
• Karriere mit Perspektive Bei EssilorLuxottica erwarten dich internationale Entwicklungsmöglichkeiten in Retail, Optik und Optical Tech – beim Weltmarktführer mit globaler Markenvielfalt.
• Lernen und Weiterentwicklung Über unsere Lernplattform Leonardo stehen dir praxisnahe Trainings, Live-Kurse und individuelle Entwicklungsprogramme zur Verfügung – auch für erfahrene Führungskräfte.
• Arbeiten mit Premium- und Luxusmarken Du arbeitest mit ikonischen Marken wie Ray-Ban, Oakley und Persol sowie mit starken Lizenzmarken wie Chanel, Cartier, Armani, Ralph Lauren, Prada und Burberry.
• Internationale Vernetzung Du bist Teil einer globalen Community und nimmst an unseren jährlichen internationalen Meetings und Leadership-Events teil – zuletzt in Barcelona und auf Mallorca.
• Exklusive Vorteile Zweimal pro Jahr erhältst du eine Brille deiner Wahl im Wert von bis zu 450 Euro. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Offene Unternehmenskultur Unter dem Motto „We are one – thanks to many“ leben wir Vielfalt, Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung – über Ländergrenzen hinweg.