Restaurant Manager (m/w/d) - McDonald's Donzdorf

ARES Recruiting GmbH; Donzdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international renommiertes Gastronomieunternehmen in Donzdorf sucht einen Restaurant Manager (m/w/d). Sie verantworten die operative Leitung der Filiale, entwickeln das Team weiter und setzen Unternehmensziele um. Eine Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich sowie Erfahrung in der Systemgastronomie sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gute Verdienstmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der Systemgastronomie.
• Ausgeprägtes Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien.
• Zielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit der Regionalleitung.
• Steuerung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Gästebindung.

Kenntnisse

Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager

Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeiten

Troubleshooting

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung

Jobbeschreibung

Restaurant Manager (m/w/d) - McDonald's Donzdorf in Donzdorf

Sie arbeiten als Restaurant Manager (m/w/d) in Vollzeit bei einem international renommierten Unternehmen der Gastronomiebranche in Donzdorf.

Ihre Chancen:

• Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Unternehmensrichtlinien und McDonald’s Standards
• Zielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Steuerung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und Budgeteinhaltung
• Personalverantwortung inkl. Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von Mitarbeitern
• Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner Systeme
• Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister

Ihr Anforderungs-Profil:

• Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der Systemgastronomie
• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
• Ausgeprägtes Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Troubleshooting

Für weitere Informationen oder Bewerbungen wenden Sie sich bitte an Frau Antonia Lisienski, ARES Recruiting GmbH, Ammerweg 32, 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld), [phone], [e-mail]