Ressortleitung Prozesse, Digitalisierung und IT (m/w/d)

Klinikverbund Suedwest; Böblingen; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Strategische Leitungsposition

Große Standortprojekte mitgestalten

Attraktive Vergütung

Familienfreundliche Personalpolitik

Deutschland-Ticket Zuschuss + JobRad

Résumé du poste

Klinikverbund Suedwest sucht eine Führungspersönlichkeit mit Expertise in IT, Digitalisierung und Klinikprozessen. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, steuern das Portfolio, Budgets und Investitionen und sichern die Verlässlichkeit von Anwendungen sowie Datenqualität.

Automatisierung und KI kommen gezielt zum Einsatz. Sie führen Teams, fördern Zusammenarbeit über Standorte hinweg und stellen regulatorische Anforderungen sicher.

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- und Veränderungserfahrung im Krankenhausbereich.
• Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller IT- oder Digitalvorhaben sowie Budgetverantwortung.
• Fundiertes Verständnis moderner Krankenhaus-IT, Systemintegration, Informationssicherheit und Wirtschaftlichkeit.

Responsabilités

• Entwicklung der verbundweiten Strategie für Prozesse, Digitalisierung und IT.
• Steuerung des Projektportfolios, Budgets und Investitionen sowie Bewertung von Vorhaben.
• Standardisierung klinischer und administrativer Abläufe und Messung von Zeitaufwand, Qualität und Kosten.

Connaissances

Führungserfahrung

Veränderungsmanagement

IT-Strategie

Projektportfolio

Budgetverantwortung

Formation

Hochschulabschluss in Informatik oder Gesundheitsinformatik

Description du poste

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die verbundweite Strategie für Prozesse, Digitalisierung und IT und steuern die Umsetzung einschließlich Projektportfolio, Budgets und Investitionen. Vorhaben bewerten und priorisieren Sie nach ihrem strategischen und wirtschaftlichen Nutzen.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen vereinfachen und standardisieren Sie klinische und administrative Abläufe und machen Verbesserungen bei Zeitaufwand, Qualität und Kosten messbar.
• Sie entwickeln die klinische und administrative Systemlandschaft weiter und sorgen für ein verlässliches Zusammenspiel der Anwendungen sowie eine hohe Datenqualität. Automatisierung und KI setzen Sie gezielt ein.
• Gemeinsam mit den zugeordneten technischen Führungskräften sichern Sie einen stabilen, serviceorientierten IT-Betrieb einschließlich Informationssicherheit, Notfallvorsorge und regulatorischer Anforderungen. Sie steuern externe Dienstleister und Technologiepartner.
• Sie übernehmen die IT-seitige Verantwortung für die Zusammenführung im Flugfeldklinikum und begleiten weitere Standort- und Versorgungsprojekte.
• Sie entwickeln Ihre Teams und die Organisation weiter, stärken Eigenverantwortung und fördern die Zusammenarbeit über Fachbereiche und Standorte hinweg.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Medizin- oder Gesundheitsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Führungs- und Veränderungserfahrung im Krankenhaus mit und verstehen klinische und administrative Abläufe.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller IT- oder Digitalvorhaben sowie in der Verantwortung für Budgets und externe Partner.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis moderner Krankenhaus-IT, insbesondere im Hinblick auf Systemintegration, Informationssicherheit und Wirtschaftlichkeit.
• Sie kommunizieren klar und verbindlich, hören zu und bringen unterschiedliche Interessen zusammen. Ihr Leadership-Verständnis ist geprägt von Vertrauen, Entscheidungsstärke und der Bereitschaft, Verantwortung zu teilen.

Unser Angebot

• Eine strategische Leitungsposition mit verbundweiter Verantwortung und Gestaltungsspielraum für Organisation, Prozesse und Technologie
• Die Möglichkeit, große Standort- und Versorgungsprojekte mitzugestalten und die IT- und Digitalorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln
• Eine attraktive Vergütung und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, kollegialen Team
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungsangebote und eine durch das audit berufundfamilie zertifizierte Personalpolitik
• 75 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• Eine gute Anbindung an Stuttgart und den Flughafen

Kontakt

Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Kathrin Bahnmüller, Ressortleiterin Personal & Bildung, unter Telefon [phone] und Thorsten Reichle, Leitung Betriebliche Infrastruktur, unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

NerminaOsman
Teamleitung Recruiting & Personalmarketing
Tel: [phone]