Research Consultant (m/w/d) Personalberatung

Liebich & Partner Management und Personalberatung AG; Baden-Baden; Hybrid; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG in Baden-Baden sucht eine motivierte Person für Active Sourcing und Recruiting. Du begeisterst Kandidaten durch gezielte Direktansprache für unsere Mandanten und leitest Research-Projekte von der Zielfirmenliste bis zur Vorauswahl per Telefoninterviews.

Idealerweise hast du ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen, sammelst erste Erfahrungen im Active Sourcing oder Recruiting und arbeitest gerne strukturiert, kommunikativ und

Qualifikationen

• Du hast Studium oder Ausbildung abgeschlossen.
• Erste Erfahrungen im Active Sourcing oder Recruiting von Vorteil.
• Du kommunizierst gerne, arbeitest strukturiert und effizient.
• Freude an Herausforderungen.

Aufgaben

• Du begeisterst Kandidaten durch gezielte Direktansprache für unsere Mandanten.
• Du leitest Research-Projekte, von der Erstellung der Zielfirmenlisten, über die Identifikation passender Talente bis hin zur Vorauswahl durch telefonische Interviews.
• Du nutzt aktiv Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, XING-Talentmanager) und probierst auch neue Tools aus.

Kenntnisse

Direct Sourcing

Social Media Recruiting

Kandidatenauswahl

Kommunikation

Ausbildung

Studium oder Ausbildung

Tools

LinkedIn Recruiter

XING Talent Manager

Jobbeschreibung

Seit 1983 zu00e4hlt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG mit Sitz in Baden-Baden zu den fu00fchrenden unabhu00e4ngigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Als Experten fu00fcr nationales und internationales Headhunting bringen wir als u201eDuou201c aus Berater- und Research-Team Menschen und Unternehmen zusammen.

nDu hast Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Du die unterschiedlichsten Branchen und Funktionen kennenlernen kannst? Du mu00f6chtest Dich mit Fu00fchrungskru00e4ften und hochqualifizierten Experten auf Augenhu00f6he austauschen? In unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld bieten wir Dir die Gelegenheit dazu!

nHeadhunting ist kein Hexenwerk, es kommt auf die richtige Haltung und eine gute Strategie an: Offenheit fu00fcr neue Themen, Kreativitu00e4t beim Finden von Lu00f6sungswegen, Durchhaltevermu00f6gen und Selbstmotivation, wenn es mal klemmt.

• Du begeistert Kandidaten durch gezielte Direktansprache fu00fcr unsere Mandanten
• Du leitest Research-Projekte, von der Erstellung der Zielfirmenlisten, u00fcber die Identifikation passender Talente bis hin zur Vorauswahl durch telefonische Interviews
• Du nutzt aktiv Social-Media-Kanu00e4le (z.B. LinkedIn Recruiter, XING-Talentmanager) und probierst auch neue Tools aus

• Ein Studium oder eine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing und / oder im Recruiting sammeln ku00f6nnen oder du bist motiviert, dies zu lernen
• Du kommunizierst gerne und gut und arbeitest strukturiert und effizient
• Du hast Freude an Herausforderungen

Liebich & Partner bietet Dir ein wertschu00e4tzendes Arbeitsklima mit ausgepru00e4gtem Teamcharakter, hoher Flexibilitu00e4t bezu00fcglich Arbeitszeit und -ort sowie eine moderne Ausstattung der Arbeitsplu00e4tze.

Haben wir Dein Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bei einem fu00fchrenden Beratungsunternehmen in Deutschland geweckt?

Für Fragen zur Kennziffer 11231 stehen Dir Claudia Liepe-Semle oder Nina Meyer unter [phone] telefonisch gerne zur Verfu00fcgung.