Requirements Manager

ZAM eG; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Hansefit

Fahrrad-Leasing

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

ZAM eG sucht eine(n) Test- und Anforderungsmanager:in, der/die fachliche Anforderungen in leistungsfähige Softwarelösungen überführt und eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams sowie externen IT-Dienstleistern arbeitet.

Sie begleiten den gesamten Prozess von der Idee bis zur Umsetzung, führen manuelle Tests durch und sorgen für Qualität, Termine und Fortschritt. Gewünscht ist Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen oder Luft- und Raumfahrt)
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Geschäftsanwendungen
• Erste Kenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen sowie ein solides Verständnis regulatorischer Anforderungen
• Grundkenntnisse im Incident- und Problemmanagement sowie Operations

Aufgaben

• Fachliche Anforderungen analysieren und in umsetzbare technische Anforderungen übersetzen
• Anforderungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten und Qualität, Termine sowie Fortschritt im Blick behalten
• Anforderungs- und Abnahmekriterien mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Testmanagement abstimmen
• Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Anforderungen und Unterstützung unserer Entwicklungspartner
• Manuelle Softwaretests durchführen – von der Planung bis zur Dokumentation der Ergebnisse
• Testszenarien entwickeln und Fachbereichstests unterstützen
• Defect- und Issue-Management steuern und Retests begleiten
• Betrieb und Weiterentwicklung der Anwendungen unterstützen und Optimierungsvorschläge einbringen
• Trends im Test- und Anforderungsmanagement beobachten und Methoden/Standards weiterentwickeln

Kenntnisse

Anforderungsmanagement

Testmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Deutsch C1

Ausbildung

Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium

Tools

Incident- und Problemmanagement

Operations

Frontend-/Backend-Anwendungen

Jobbeschreibung

Als Test- und Anforderungsmanager:in sorgst du dafür, dass aus fachlichen Anforderungen leistungsfähige Softwarelösungen entstehen. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen IT-Dienstleistern zusammen.

• Du analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in klare, umsetzbare technische Anforderungen.
• Du begleitest Anforderungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und behältst dabei Qualität, Termine und Fortschritt im Blick.
• Du stimmst Anforderungen und Abnahmekriterien mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Testmanagement ab.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Anforderungen und unterstützt unsere Entwicklungspartner während des gesamten Umsetzungsprozesses.
• Du führst manuelle Softwaretests aus– von der Testplanung über die Erstellung, Durchführung bis zur Dokumentation der Ergebnisse.
• Du entwickelst Testszenarien, unterstützt Fachbereichstests und sorgst für eine hohe Softwarequalität.
• Du steuerst das Defect- und Issue-Management und begleitest Retests bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Anwendungen und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Prozesse aktiv ein.
• Du beobachtest Trends im Test- und Anforderungsmanagement und entwickelst unsere Methoden und Standards kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen oder Luft- und Raumfahrt)
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Geschäftsanwendungen
• Erste Kenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen sowie ein solides Verständnis regulatorischer Anforderungen
• Grundkenntnisse im Incident- und Problemmanagement sowie Operations
• Von Vorteil: Umgang mit komplexen Frontend- und Backend-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Unser Angebot

• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – dabei leben wir eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem engen, persönlichen Austausch im Team
• Verantwortung von Anfang an sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• Gemeinsame Teamtage in Frankfurt alle zwei Monate, um den persönlichen Austausch und das Miteinander zu stärken
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie externen Technologiepartnern
• Attraktives Gehalt sowie umfangreiche Benefits, z. B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Unsere Werte

Bei uns gilt das Prinzip der Vielfalt. Wir setzen uns aktiv für ein Umfeld ein, das alle Menschen willkommen heißt – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

Unsere offene Unternehmenskultur ist geprägt von Direktheit und Transparenz: Bei uns ist das „Du“ die offizielle Anrede im Alltag. Wir wissen jedoch, dass jede Person ihren eigenen Komfortbereich hat. Deshalb respektieren wir deine persönliche Präferenz: Fühlst du dich mit der „Sie“-Form wohler, gib uns Bescheid, und wir wechseln sehr gerne die Ansprache.