IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps

Union Investment; Frankfurt; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies Jobticket

Fahrrad Leasing

E‑Tankstelle

Bezuschusstes Mittagessen

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

Union Investment sucht eine/n IT-Application Manager*in zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Compliance-Applikationen. Du bringst fundierte Programmierkenntnisse (C#, PowerShell) sowie Erfahrung mit Datenintegration (ETL) und SQL-Queries mit.

Im hybriden Arbeitsmodell arbeitest du vor Ort in Frankfurt am Main und mobil. Du betreust das zentrale Geldwäsche-System und arbeitest eng mit Stakeholdern aller Ebenen zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik o. ä. oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Programmierkenntnisse in C# und PowerShell.
• Starke Kenntnisse in SQL-Queries und SQL-Datenbanken.
• Erfahrung mit Azure-Cloud, Kubernetes, Docker sowie Git.
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Outsourcing.
• Gute Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung, technische Betreuung und Optimierung von Fachapplikationen im Compliance-Umfeld (Betrieb und Entwicklung).
• Überwachung und Weiterentwicklung von ETL-Prozessen im zentralen Geldwäsche-System.
• Vermittlung von Analyseergebnissen zur Entscheidungsunterstützung.
• Mitarbeit an Projekten zur Einführung neuer Lösungen und deren Übergabe in den Regelbetrieb.
• Steuerung von Betriebsdienstleistern im Outsourcing-Umfeld sowie IT-Service-Management-Aufgaben

Kenntnisse

C#

PowerShell

Webtechnologien

SQL-Abfragen

MS Azure

Kubernetes

Docker

Git

Stakeholder-Kommunikation

ITIL

Ausbildung

Informatik-Studium oder gleichwertige Ausbildung

Fachinformatiker

Tools

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Was wir bieten

Wir suchen dich als IT-Application Manager*in zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für die internen Kunden in der Compliance-Einheit der Union Investment Gruppe.

Wenn du Abwechslung schätzt, bist du bei uns genau richtig: wir bieten ein vielfältiges Applikationsportfolio in einem heterogenen IT-Umfeld. Besonders wichtig ist uns, dass du fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung mitbringst und idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Anti-Financial-Crime und Compliance-Tools hast – so bist du der perfekte Match. Verstärke unser Team und übernehme spannende und vielseitige Aufgaben:

• Beratung, technische Betreuung und Optimierung deiner Fachapplikationen mit Schwerpunkt auf Compliance-Lösungen (Betrieb und Entwicklung)
• Überwachung und technische Weiterentwicklung von Datenintegrations- und ETL-Prozessen für unser zentrales Geldwäsche-System
• Vermittlung von Analyseergebnissen und Konzepten verständlich und überzeugend, um eine effektive Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zu fördern
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Erweiterung neuer sowie bestehender Lösungen und deren Übergabe in den Regelbetrieb
• Steuerung von Betriebsdienstleistern im Outsourcing-Umfeld für deine Applikationen
• Übernahme von IT-Service-Management-Aufgaben wie Incident-, Change- und Problem-Management sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Risiko- und Sicherheitsanforderungen

Was du bringst

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)
• Fundierte Programmierkenntnisse in C# , PowerShell und Webtechnologien
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-basierten Datenbankumfeld, insbesondere in der Entwicklung und Optimierung komplexer SQL-Queries zur Automatisierung, Datenanalyse und Prozesssteuerung
• Erfahrung im Umgang mit Anti-Financial-Crime-Anwendungen ist von großem Vorteil
• Interesse an der Providersteuerung im Outsourcing-Umfeld (nach ITIL)
• Kenntnisse im Umgang mit Cloud-basierten Technologien z. B. MS Azure sowie Container-Technologien wie Kubernetes und Docker sowie Versionsverwaltung (Git) wünschenswert
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sichere Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Managementebenen
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Unsere Benefits

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E‑Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und stellen sicher, dass Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersgruppen, körperlichen Beeinträchtigungen, sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen in einem Arbeitsumfeld ihre Identität frei entfalten können.