Requirements Engineer (m/w/d) msg.Life Factory

SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G.; Stuttgart; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell

JobRad / Jobticket

Bezuschussung ÖPNV

Firmenrestaurant / Kantine

Betriebliche Altersversorgung / PmE (Z

Onboarding & Weiterbildung

Job summary

DIE SÜD sucht eine erfahrene Fachkraft für die Transformation bestehender Bestandsverwaltungssysteme in die msg.Life Factory. Sie arbeiten von Beginn an an Architektur- und Design-Entscheidungen mit und begleiten den Entwicklungsprozess ganzheitlich von der Analyse bis zur Umsetzung.

Sie betreuen langfristig das neue System, sorgen für eine reibungslose Migration abgebender Systeme und arbeiten in einem agilen Team zusammen, um die Systemlandschaft zukunftsweisend weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Anforderungsmanagement.
• Erfahrung mit Bestands- und Fondsverwaltungssystemen ist wünschenswert.
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Teamgeist.

Responsibilities

• Transformation der Bestandsverwaltungssysteme in die msg.Life Factory.
• Mitwirkung an Architektur- und Design-Entscheidungen für das neue System.
• Ganzheitliche Begleitung des Entwicklungsprozesses von Analyse bis Umsetzung.
• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung des Systems.
• Migration der abgebenden Systeme und Sicherstellung zielgerichteter Abläufe.
• Arbeiten in einem agilen Projektteam mit Fachbereichen.

Skills

Anforderungsmanagement

Requirements Engineering

Architektur-Design

Teamarbeit

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Wirtschafts-wissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Spürbar mehr Möglichkeiten.

DIE SÜD (Süddeutsche Versicherungen a. G.) bündelt die Kompetenzen der starken Marken SDK und Die Stuttgarter. Rund 1.600 Mitarbeitende arbeiten an den Hauptsitzen Stuttgart und Fellbach sowie weiteren Standorten deutschlandweit täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden mit einem guten Gefühl nach vorne blicken können.

Bei DIE SÜD verbinden wir Gesundheit, Vorsorge und Absicherung für Menschen mit Vertrauen, Rückhalt und einem starken Miteinander für dich. So entstehen neue Perspektiven für deine Entwicklung.

Bist du bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?

Das erwartet dich:

• Schwerpunkt deiner Aufgabe ist die Transformation der bestehenden Bestandsverwaltungssysteme in die msg.Life Factory und die Migration der bestehenden Bestände innerhalb eines strategischen Großprojektes
• Du bist von Beginn an dabei und arbeitest an Architektur- sowie Design-Entscheidungen für das neue System mit
• Den Entwicklungsprozess begleitest Du ganzheitlich von der Analyse, Konzeption bis hin zur Umsetzung
• Du betreust und gestaltest langfristig das neu aufgebaute System und baust dieses kontinuierlich aus
• Als Systemexperte kümmerst du dich bis zu deren finalen Ablösung auch um die abgebenden Systeme und stellst eine zielgerichtete Migration sicher
• Du arbeitest in einem agilen Projektteam mit den technischen und fachliche Prozess-Spezialisten zusammen - gemeinsam gestaltet Ihr die Zukunft unserer Systemlandschaft

Das bringst du mit:

• Nach einem erfolgreich abgeschlossenem Studium der (wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Marthematik oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du schon ein paar Jahre Berufserfahrung gesammelt
• Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement mit und hast bereits als Business Analyst bzw. Requirements Engineer gearbeitet
• Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen im Umfeld von Bestands- und Fondsverwaltungssystemen sammeln können
• Persönlich schaust du gerne über den Tellerrand und überzeugst durch selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit Teamgeist

Darauf kannst du dich freuen:

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
• Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
• Wir vertrauen dir- eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
• Neu hier? Kein Problem!- ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
• Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.b. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
• Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.b. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
• Wir fördern Mobilität– JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
• Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
• Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
• Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
• Wir bieten dir Sicherheit- einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.