Requirements Engineer (m/w/d)

asapp IT GmbH; Erlangen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die asapp IT GmbH sucht einen Requirements Engineer, der als Schnittstelle zwischen Nutzern und Entwicklern agiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse und Spezifikation von Anforderungen in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und vielschichtigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.

Leistungen

Optimale Einarbeitung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in agilen und klassischen IT-Projekten.
• Idealerweise Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ermittlung, Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen.
• Erstellung von Prozessbeschreibungen, Use Cases und Akzeptanzkriterien.
• Beratung der Entwicklerteams zur Umsetzbarkeit von Anforderungen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Requirement Management Tools (z.B. DOORS, Polarion)

UML

BPMN2.0

ARIS

Jobbeschreibung

Wir begleiten und fördern den persönlichen Werdegang und unterstützen jeden Mitarbeiter bei der Erreichung der individuellen Karriereziele. Spannende und anspruchsvolle Projekte, ein bunt gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Beratern, gegenseitige Unterstützung und ein regelmäßiger Austausch mit den Kollegen vereinfachen dabei den Einstieg – egal auf welcher Karrierestufe.

Aufgaben

• Als Requirements Engineer bildest du die Kommunikationsschnittstelle zwischen Nutzern und Entwicklern für individuelle Entwicklungsprojekte
• Du ermittelst, analysierst und spezifizierst Kundenanforderungen
• Außerdem fällt die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops in deinen Tätigkeitsbereich
• In deiner Funktion berätst und unterstützt du Entwicklerteams in Hinblick auf Umsetzbarkeit von Anforderungen
• Das Erkennen von Konflikten und Priorisieren der Anforderungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben
• Im agilen Requirements Engineering erstellst du Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und pflegst das Product Backlog
• Hingegen im klassischen Requirements Engineering erstellst, gliederst und strukturierst du Lasten- und Pflichtenhefte
• Zudem konzentrierst du dich auf die Validierung von Anforderungen, die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie die Testbarkeit
• Du entwickelst Methoden und Prozesse im Anforderungsmanagement weiter

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, der Betriebswirtschaft mit hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung in agilen und klassischen IT-Projekten
• Idealerweise Kenntnisse von Requirement Management Tools (z.B. DOORS, Polarion)
• Erfahrungen als Requirements Engineer in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet
• Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung (z.B. UML, BPMN2.0, ARIS)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise
• Flexibilität und zeitweise Reisebereitschaft

Benefits

• Optimale Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tools mit festem Ansprechpartner:in
• Rücksichtnahme auf das individuelle Lerntempo und Teilnahme an der IREB Foundation Level Schulung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Eigenständiges Arbeiten in innovativen Projekten und die damit verbundene Übernahme von Verantwortung
• Arbeiten in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und -orte
• Individuelle berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Trainings
• Vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung durch eine offene Kommunikationskultur
• Attraktive Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige kulinarische, sportliche und kulturelle Teamevents
• Trotz CoVid-19 einen professionellen Bewerberprozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die asapp IT GmbH ist seit 2011 als kompetenter und leistungsfähiger Partner für Beratungsaufgaben in der Soft- und Hardware Entwicklung fest etabliert.