Reparaturtechniker*

Schindler; Kleinostheim; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dienstrad-Programm

Onboarding-Module und Kurse

Job summary

Haushahn sucht Reparaturtechniker/in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Kleinostheim. Sie führen mechanische und elektrische Reparaturen an Seil- und Hydraulik-Aufzügen durch, diagnosieren Störungen und setzen Inbetriebnahmen um.

Die Position bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Elektronik- oder Mechatronikbereich mit und arbeiten selbstständig sowie kundenorientiert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektronik- oder Mechatronikbereich.
• Berufserfahrung im Bereich Elektronik/Mechatronik von Vorteil.
• Kundenorientiertes Handeln und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Abwechslungsreiche Reparaturtätigkeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen.
• Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Instandhaltungsarbeiten.
• Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten durchführen.
• Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Inbetriebnahme der Anlagen.
• Qualitätssicherung gemäß Vorschriften und Kundenanforderungen.
• Kundenberatung in technischen Fragen rund um Aufzüge.

Skills

Elektroniker/in

Mechatroniker/in

Mechaniker/in

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Standort: Kleinostheim,Bayern,Deutschland ID:92036

Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Werde ein Teil von Haushahn als

Reparaturtechniker*in (m/w/d) Aufzugsanlagen in Kleinostheim

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld,tägliche Auslöse
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kolleg*innen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da

Hier bekommst du spannende Einblicke in den Arbeitsalltag bei Haushahn! Mit Audio-Sprachnachrichten unserer Mitarbeitenden und vielem mehr – vom Ausbildungsberuf bis zum Quereinstieg!

Was dich bei uns erwarten wird:

• Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
• Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
• Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten
• Lösung komplexer Problemstellungen
• Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
• Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
• Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug

Was dich ausmacht:

• Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
• Quereinsteiger*innen (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
• Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss!

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Für weitere Fragen steht dir Evita Pilar Prager, C. Haushahn GmbH & Co. KG, gerne unter ([phone] oder [e-mail] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.