Suchen Sie Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides als Reliability Engineer (m/w/d) bei Advantest Europe GmbH.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln, verwalten und pflegen aller Zuverlässigkeitsprozesse, -pläne und -verfahren, die notwendig sind, um unsere Projektteams zu leiten und die Lieferung hochwertiger Produkte mit Fokus auf die Hardware sicherzustellen.
- Streben Sie an, alle Aspekte der Hardware- und Systemqualität innerhalb des Arbeitsumfelds zu verbessern und das Wissen der Teams zu erhöhen, indem sichergestellt wird, dass das Team seine Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Hardware-Zuverlässigkeit versteht.
- Sicherstellen, dass die Projektaktivitäten den neuesten Standards und Verfahren entsprechen und durchgeführt werden.
- Helfen Sie bei der Implementierung von Qualitätsmanagement-Tools zur Verbesserung der Prozesse und arbeiten Sie eng mit den Projektteams zusammen.
- Durchführen von Inspektionen der Projekte im Rahmen der wichtigsten Meilensteine und Berichterstattung über KPIs.
Ihre Qualifikationen
- Master-/Universitätsabschluss oder gleichwertig in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung von mehr als 3-5 Jahren in der Zuverlässigkeitsingenieurwesen im Kontext der Produktentwicklung.
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Tools (z.B. FMEA, 8D, Ishikawa, etc.).
- Erfahrung in einer systemorientierten Umgebung mit Fokus auf Hardwareprodukte.
- Starke Englischkenntnisse zur effektiven Zusammenarbeit mit deutschen, US-amerikanischen, japanischen und chinesischen Partnern.
- Deutschkenntnisse.
- Fähigkeit, erfolgreich in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, interkulturelles Verständnis.
- Selbstmotivierte Person mit dem Wunsch zu lernen, „Can-Do“-Einstellung, selbstständig.
- Kenntnisse des ATE-Marktes und/oder der Halbleiterindustrie sind hilfreich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung dynamischer Projekte unter engen Zeitvorgaben und über Organisationen hinweg.
Unser Angebot
- Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Leistungen: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Fitness: Ergonomisches Arbeitsumfeld, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne zur Verfügung. Advantest Alena Nicolai Böblingen +49 (0) 7031.204.8380. Machen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns!
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de