Releasemanager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Uelzen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Spezialversicherer in Deutschland sucht einen Releasemanager (m/w/d) für die Planung und Koordination von Release-Zyklen. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Release-Themen, verwalten Test- und Produktionsumgebungen und unterstützen bei der Prozessoptimierung. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Erfahrung im IT- oder Releasemanagement, Kenntnisse in Jira und Confluence sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Angebote für mentale Gesundheit

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Releasemanagement oder Instanzenmanagement.
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Release-Zyklen.
• Verwaltung von Test- und Produktionsumgebungen.
• Zentrale Ansprechperson für Release-Themen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Releasemanagement

Erfahrung mit Bestandsführungssystemen

sicherer Umgang mit Jira und Confluence

Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1)

strukturierte und analytische Arbeitsweise

Belastbarkeit in Release-Phasen

Ausbildung

mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT- oder Releasemanagement

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Releasemanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G.

Arbeitsort

Uelzen, Lüneburger Heide

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Ein tierisch gute Chance!

Die Uelzener Versicherungen sind einer der führenden Spezialversicherer für Tiere in Deutschland. Mit über 350 Mitarbeiter:innen sitzen wir in den schönen Hansestädten Uelzen und Hamburg. "Mensch.Tier.Wir.", das ist unser Motto. Nicht nur unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, sondern auch die Tiere.

Damit setzen wir Standards für die gesamte Branche. Unser Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um die Nr. 1 bei allen Fragen rund ums Tier zu werden. Dafür gilt es, neue Ideen zu entwickeln, kreativ zu sein und den Tier-Versicherungsmarkt strategisch zu erschließen.

Begleite uns auf dieser Reise und bewerbe dich bei uns als:

Deine Aufgaben:

Release-Planung und -Koordination

• Planung, Steuerung und Überwachung von Release-Zyklen für das zentrale Bestandsführungssystem
• Erstellung und Abstimmung von Releaseplänen mit den Fachbereichen und der IT
• Sicherstellung von Test- und Abnahmeszenarien sowie termingerechter Go-Lives

Instanzen- und Umgebungsmanagement

• Verwaltung und Koordination von Test-, Integrations- und Produktionsumgebungen
• Abstimmung mit internen und externen Partnern zur Verfügbarkeit und Nutzung der Systeme
• Analyse und Dokumentation von Abhängigkeiten zwischen Instanzen und Anwendungen

Kommunikation und Qualitätssicherung

• Zentrale Ansprechperson für Release-Themen gegenüber internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen im Releasemanagement
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Dein Profil:

Abschluss / Ausbildung

• mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT- oder Releasemanagement

Fachliche Fähigkeiten

• Kenntnisse im Releasemanagement und Instanzenmanagement
• Erfahrung mit Bestandsführungssystemen (idealerweise im Versicherungs- und/oder Bankenumfeld)
• sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Verständnis für ITIL-Prozesse
• grundlegende Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamorientierung
• Belastbarkeit in Release-Phasen

Deine Vorteile:

• flexible Arbeitszeitmodelle
• mobiles Arbeiten – bis zu 3Tageremote pro Woche
• Angebote für mentale Gesundheit
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Hundemitnahme
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins kannst du hier gleich eintragen:Jetzt sofort bewerben.

So sieht unser Interviewprozess in der Regel aus:

• Kennenlernen mit dem Hiring Manager
• Kennenlernen des Teams

Bei Positionen mit Führungsverantwortung führen wir auch effiziente Assessment Center durch.

Bei Fragen zur Position melde Dich gerne bei Arthur Brühl.

Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.