Release Train Engineer SIEMENS (m/w/d)

experts for professionals; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten

Übernahmechance

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Corporate Benefits Germany GmbH

Persönliche Betreuung

Job summary

Siemens Energy in Berlin sucht einen Release Train Engineer (m/w/d) für Hardware- und Softwareentwicklung. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Höchstüberlassungsdauer bis zu vier Jahren besetzt.

Zu den Aufgaben gehören die Organisation von PI-Planungssitzungen, die Überwachung von ART-Aktivitäten, Risikomanagement und Berichterstattung an Stakeholder. Voraussetzungen sind eine RTE- und SAFe-Zertifizierung, mehrjährige skalierte Agile-Erfahrung sowie fließendes

Qualifications

• Abschluss in relevanter Fachrichtung, ideal HW-Background.
• Release Train Engineer Zertifizierung ist Pflicht.
• SAFe-Zertifizierung ist Pflicht.
• Mehrjährige Erfahrung im skalierten agilen Arbeiten.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher.
• Deutsche Sprachkenntnisse wünschenswert.

Responsibilities

• Qualität, Zeit und Budget auf taktischer Ebene verantworten.
• Hindernisse beseitigen und Teamleistung maximieren.
• PI-Planungssitzungen organisieren und Teams auf gemeinsame Ziele ausrichten.
• ART-Aktivitäten überwachen und Abhängigkeiten minimieren.
• Risiken identifizieren, nachverfolgen und mitigieren.
• Kontinuierliche Verbesserung durch Retrospektiven fördern.
• Fortschritt, Metriken und KPIs regelmäßig berichten.
• SAFe-Prinzipien verankern und zum LACE beitragen.

Skills

Englisch verhandlungssicher

Hardwarebereichserfahrung

Skalierte agile Arbeiten

Berufserfahrung 3 Jahre

Education

Release Train Engineer Zertifizierung

SAFe Zertifizierung

Abschluss in relevanter Fachrichtung

Job description

Release Train Engineer SIEMENS (m/w/d)

Experten.Talente. Persönlichkeiten.

Für unseren Kunden Siemens Energy Berlin suchen wir einen Release Train Engineer (SAFe) (m/w/d) in der Hardware- & Softwareentwicklung.

Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Höchstüberlassungsdauer bis zu vier Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehören neben den regelmäßigen Tätigkeiten eines Release Train Engineers, die Verantwortung für Qualität, Zeit & Budget auf taktischer Ebene und der Priorisierung des Arbeitspensums.
• Ihre Aufgabe ist es allgemeine Hindernisse zu beseitigen und die optimale Leistung der Teams innerhalb der gesamten Teamstrutkturen zu ermöglichen.
• Ihre Aufgaben: Organisation und Leitung von PI-Planungssitzungen zur Ausrichtung aller Teams und Partner auf gemeinsame Ziele
• Überwachung der ART-Aktivitäten sowie Beseitigung übergreifender Hindernisse zur Maximierung der Teamleistung
• Identifikation, Nachverfolgung und Mitigierung von Risiken und Abhängigkeiten zwischen Teams
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Retrospektiven und Implementierung von Feedback-Mechanismen
• Regelmäßige Berichterstattung über ART-Fortschritt, Metriken und KPIs an Stakeholder und Geschäftsführung
• Verankerung von SAFe-Prinzipien und aktiver Beitrag zum Lean Agile Center of Excellence (LACE)

Qualifikationen

• Das bringen Sie mit: Akademischer Abschluss sowie Erfahrung im Hardwarebereich von Vorteil
• Zertifizierung als Release Train Engineer (zwingend erforderlich)
• SAFe-Zertifizierung (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige Berufserfahrung im skalierten agilen Arbeiten
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse wünschenswert

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Übernahmechance durch Kunden
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Persönliche Betreuung

Ihr Ansprechpartner: May Breunig

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Beginn ab sofort