Release-Manager (m/w/d)

Maurer Electronics; Hannover; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Maurer Electronics in Hannover sucht einen Release-Manager (m/w/d), der die Release-Aktivitäten für die Softwareverteilung der Plattform Managed Workplace steuert.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Erfahrung in der Softwareverteilung und hohe Stressresistenz. Die Stelle bietet attraktive Arbeitsbedingungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Flexibilität und Teamgeist sind uns ebenso wichtig wie moderne Arbeitsausstattung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Idealerweise Erfahrung in der Softwareverteilung.
• Selbstbewusstes Auftreten in heterogenen Teams.

Aufgaben

• Vorbereitung und Steuerung der Release-Aktivitäten für Softwareverteilung.
• Erstellung und Pflege von Jira-Tickets zur Koordination.
• Dokumentation und Reporting aller release-relevanten Informationen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SRE-Teams

Hohe Stressresistenz

Teamfähigkeit in agilen Arbeitsumgebungen

Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Gute Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Jira

Microsoft Intune/AppFactory

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Release-Manager (m/w/d) für den Standort Hannover.

Ihr Aufgabenbereich

• Vorbereitung und Steuerung der Release-Aktivitäten für die Softwareverteilung der Plattform „Managed Workplace“
• Erstellung und Pflege der nötigen Jira-Tickets zur Koordination und Freigabe des Paketierungs- und Verteilungsprozesses über Microsoft Intune/AppFactory für verschiedene Projekte
• Teilnahme an allen prozessrelevanten Meetings (z. B. CABs)
• Tracking und Steuerung von Fehlerbehebungen sowie Incident-Management
• Enge Abstimmung mit den Stakeholdern (Development Teams, Business Units und externen Partnern) hinsichtlich Release-Umfang, Zeitplanung, Freigaben und Meilensteinverfolgung
• Dokumentation, Nachverfolgung und Reporting aller release-relevanten Informationen
• Aufbereitung und Präsentation von Entwicklungsfortschritten und Testergebnissen sowie Planung und Koordination prozessbegleitender Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SRE-Teams sowie Verständnis für deren Mindset und Aufgabenbereiche
• Erfahrung im Umfeld der Softwareverteilung und Paketierung
• Hohe Stressresistenz und Teamfähigkeit in agilen sowie klassischen Arbeitsumgebungen
• Selbstbewusstes Auftreten als Fachexperte in heterogenen Teams
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch (B2)

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen