Relationship Manager (m/w/d) kommunale Gebietskörperschaften

Glasfaser Plus GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office 2 Tage

Loftbüro & Tischtennis

Snacks & Getränke

Mitarbeiterevents

Benefits Wahl

Zusammenfassung

GlasfaserPlus sucht eine*n Relationship Manager (m/w/d) zur Koordination der Zusammenarbeit mit Kommunen, Landkreisen und Entscheidungsträgern. Sie vertreten eigenwirtschaftliche und geförderte Ausbauvorhaben vor Behörden, Ministerien und Partnern, arbeiten eng mit dem Team zusammen und treiben die Akquise von Neubau- und Gewerbegebieten voran.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, ausgeprägtes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, ideal im Stakeholder-Management mit Entscheidungsträgern im kommunalen Umfeld.
• Erfahrung in Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern bzw. Vertriebsteams außerhalb der direkten Berichtslinie.
• Verständnis der Infrastrukturen (Telekommunikation/Bau) und wirtschaftliche Bewertung von Kooperationen.

Aufgaben

• Initiieren und Koordinieren der Zusammenarbeit mit Kommunen und Landkreisen sowie Entscheidungsträgern.
• Präsentieren von eigenwirtschaftlichen und geförderten Ausbauvorhaben gegenüber kommunalen Entscheidern und Verwaltungen.
• Teilnahme an Branchendialogen, Ministeriums-Meetings und Unterstützung aus dem Team bei Bedarf.
• Vor-Ort-Erkenntnisse über Konkurrenzaktivitäten sammeln und in die strategische Ausrichtung einfließen lassen.
• Vertriebskollegen unterstützen, um Buchungsquoten zu steigern und den Eigenwirtschaftsanteil zu stärken.
• Neubau- und Gewerbegebiete gezielt akquirieren.

Kenntnisse

Vertrieb

Stakeholder-Management

Kommunale Beziehungen

Teamkoordination

Jobbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben

• Als Relationship Manager (m/w/d) für den kommunalen Angang initiierst und koordinierst unsere Zusammenarbeit mit Kommunen und Landkreisen sowie deren Entscheidungsträgern (Fokus auf Süd/z.B. Bayern).
• Die GlasfaserPlus wird bei der Präsentation unserer eigenwirtschaftlichen und geförderten Ausbauvorhaben gegenüber kommunalen Entscheidern und der Verwaltung (insbesondere dem Bauamt) vertreten, wobei auf eine entsprechende Wahrnehmung im Außenauftritt, z. B. durch Pressetermine, geachtet wird.
• Teilnahme an Branchendialogen, Breitbandforen und Terminen auf Ministeriumsebene, wobei bei Bedarf die nötige Unterstützung aus dem gesamten Team geholt wird.
• Vor-Ort-Erkenntnisse über die Aktivitäten des Wettbewerbs werden gesammelt und in die strategische Ausrichtung der GlasfaserPlus eingebracht.
• Unterstützung und Motivation des Vertriebs unserer Retail-Partner, um Bürger von GlasfaserPlus als zuverlässigen Partner im Glasfaserausbau zu überzeugen und die Buchungsquoten zu steigern; in Zusammenarbeit mit den Dienstleister*innen von GlasfaserPlus wird der Eigentümerangang innerhalb der Kommunen überblickt, in denen ausgebaut wird.
• Akquise von Neubau- und Gewerbegebieten gehört ebenfalls zu den Aufgaben.

Das bringst Du in unser Team ein

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und im Stakeholder-Management, vorzugsweise mit Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern im kommunalen Bereich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern; idealerweise Erfahrung mit der Steuerung eines Vertriebsteams außerhalb der direkten Berichtslinie.
• Kenntnisse in der Infrastruktur- (Telekommunikation, Energie) oder Bau-Branche, idealerweise mit Vertrautheit relevanter Infrastruktur-Player am Markt sowie Kenntnissen zur wirtschaftlichen Bewertung und operativen Koordination der Mitverlegung von Infrastrukturen.
• Idealerweise Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und Wirkmechanismen des staatlich geförderten Glasfaserausbaus sowie der Herausforderungen und Synergiepotenziale im Wechselspiel mit dem eigenwirtschaftlichen Ausbau.
• Erfahrung im Umgang mit Unternehmen der Wohnungswirtschaft wäre wünschenswert.
• Überzeugung von den Vorteilen der Erschließung des ländlichen Raums in Deutschland mit "echter" Glasfaser bis in jeden Haushalt (FTTH - Fiber to the Home), die gegenüber Kommunen leidenschaftlich vertreten wird.
• Bereitschaft, sich in die Tools und Systeme einzuarbeiten, diese aktiv zu nutzen und weiterzuentwickeln, idealerweise bereits Erfahrung in der Prozessarbeit und im Definieren von IT-Anforderungen.
• Gestaltungsfreude und Übernahme von Verantwortung wie in einem Start-up; außerdem die Bereitschaft, den "Extra-Meter" zu gehen und auch mal die Komfortzone zu verlassen, um den Erfolg von GlasfaserPlus zu sichern.
• Kontinuierlicher Austausch und respektvoller Umgang mit Kolleg*innen, auch außerhalb des unmittelbaren Teams, sind für dich selbstverständlich.
• Teamgeist und die Bereitschaft, Teil eines Teams zu sein, in dem das „Wir-Gefühl“ die Arbeitsatmosphäre prägt.

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we grow, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)