Trainer (m/w/d) Akademie

GoHiring GmbH; Köln; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 2 Tage/Beide Wochen

Loftbüro mit Tischtennis

Snacks & Getränke

Benefits 5% Zusatzgehalt

30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

GoHiring GmbH sucht eine/n Trainer (m/w/d) für unsere Akademie in Köln. Du sorgst für professionelles Onboarding externer Partnern und internen Mitarbeitenden, planst und entwickelst Schulungen sowohl digital als auch vor Ort und begleitest Lernende über den gesamten Lifecycle hinweg.

Du identifizierst Wissenslücken, arbeitest eng mit Fachexperten und Partnern zusammen und entwickelst praxisorientierte Lernerfolgskontrollen, damit theoretisches Wissen sicher in die Praxis übertragen wird.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Training, Onboarding oder Wissensvermittlung.
• Trainer-Zertifizierung bevorzugt, idealerweise mit Praxisbezug in der Branche Glasfaser.
• Routiniert in prozessorientiertem Arbeiten und Zusammenarbeit mit technischen Bereichen.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen – digital und präsent.
• Begleitung der Lernenden über den Lifecycle – Einführung bis Vertiefung.
• Identifikation von Wissenslücken und Abstimmung mit Fachexperten und Partnern.
• Implementierung von Lernerfolgskontrollen, Praxisbezug sicherstellen.

Kenntnisse

Trainingserfahrung

Onboarding-Knowhow

Prozessorientiertes Arbeiten

Technisches Verständnis Glasfaserausba

Ausbildung

Trainer-Zertifizierung

Tools

E-Learning-Tools

Jobbeschreibung

Als Trainer (m/w/d) unserer Akademie sorgst Du für ein professionelles und strukturiertes Onboarding – sowohl unserer externen Partner als auch der internen Mitarbeitenden. Ziel ist es, dass alle Beteiligten die fachlichen und prozessualen Voraussetzungen mitbringen, um den Glasfaserausbau effizient und in hoher Qualität umzusetzen.

• Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen – sowohl digital (z. B. über E-Learning-Tools) als auch in Präsenzformaten und interaktiven Live-Sessions.
• Begleitung der Lernenden über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Einführung bis zur Vertiefung fachlicher Themen.
• Identifikation von Wissens- und Kompetenzlücken sowie enge Abstimmung mit Fachexperten, Rollout- und Partnermanagement, um gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung umzusetzen.
• Entwicklung und Implementierung praxisorientierter Lernerfolgskontrollen, die sicherstellen, dass theoretisches Wissen sicher in die Praxis übertragen werden kann.
• Präsenz bei Partnern und internen Teams vor Ort, um die Umsetzung von Fach- und Prozesskenntnissen zu begleiten und gezielt weiterzuentwickeln.
• Repräsentation der GlasfaserPlus Akademie – als kompetentes, sympathisches Gesicht unseres Qualitätsanspruchs und unserer „Best Partner“-Philosophie.

Das bringst Du in unser Team ein

• fundierte Kenntnisse im Glasfaserausbau und ein gutes Verständnis für die Herausforderungen der Branche.
• Erfahrung im Bereich Training, Onboarding oder Wissensvermittlung – idealerweise mit einer Trainer-Zertifizierung.
• Routine im prozessorientierten Arbeiten und in der Zusammenarbeit mit technischen und IT-nahen Bereichen.
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil.
• hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Freude daran, auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen und situativ zu agieren.
• Leidenschaft für das Thema Lernen und der Wunsch, mit fundiertem Training einen echten Beitrag zum Glasfaserausbau in Deutschland zu leisten.

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

„GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.