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Banklyn Gruppe in Weiden in der Oberpfalz sucht eine*n Relationship-Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Kundenberatung im Kredit-, Vermögens- und Zahlungsverkehr. Dabei arbeiten Sie eng mit Private Banking und Versicherungen zusammen, analysieren Profitabilität der Verbindungen und entwickeln individuelle Betreuungsstrategien.
Sie begleiten Kunden langfristig, pflegen Beziehungen und vertreten die Bank öffentlich auf Fachveranstaltungen.
Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Bank, die für Verlässlichkeit, Kundennähe und nachhaltiges Handeln steht.
Sie bietet engagierten Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Offenheit für neue Ideen, klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe – all das prägt die Kultur unseres Mandanten und macht ihn zu einem geschätzten Arbeitgeber in der Region.
Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden umfassend in den Bereichen Kreditgeschäft, Vermögensbildung, Zahlungsverkehr und Existenzgründung
Dabei arbeiten Sie eng mit den Spezialistinnen und Spezialisten im Private Banking und Versicherungswesen zusammen
Sie analysieren die Profitabilität und Intensität der Kundenverbindungen und leiten daraus optimale Betreuungsstrategien ab
Sie stimmen Ihre Beratung individuell auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden ab
Sie begleiten Ihre Kundinnen und Kunden langfristig und partnerschaftlich
Sie vertreten die Bank in der Öffentlichkeit und auf Fachveranstaltungen und stehen für die Werte ein
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung, ohne Zielvorgaben
30 Tage Erholungsurlaub + frei am 24. und 31.12. des Jahres
13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Krankenzusatzversicherung
Ergonomische Büroausstattung
EGYM Wellpass - Zuschuss zur Mitgliedschaft
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
Entgeltumwandlung in Form von Bike-Leasing, Langzeitarbeitskonto und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
u.v.m