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Klüh Cleaning GmbH in Gießen sucht eine Reinigungskraft in Teilzeit (Mo–Fr, 17:00–20:00). Sie arbeiten direkt beim Kunden vor Ort in der THM Gießen und tragen zur Sauberkeit in Büros sowie Sanitärräumen bei. Der Arbeitsplatz bietet Sicherheit in einem etablierten Familienunternehmen.
Die Stelle wird tariflich vergütet; Weiterbildungsmöglichkeiten an der Klüh-Akademie runden das Angebot ab. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ergänzen das Profil.
Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) zum Einsatz in der THM Gießen.Arbeitszeit in Teilzeit von Montag bis Freitag von 17 bis 20Uhr.Werden auch Sie Teil des Klüh-Teams
Bei Klüh steht der Mensch im Mittelpunkt:
Ihre Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team mit großer Sorgfalt persönlich geprüft – ohne Vorauswahl durch künstliche Intelligenz.
Die Klüh Cleaning GmbH bietet ihren Kunden individuelle Reinigungskonzepte. Zum Dienstleistungsangebot zählen u.a. Unterhaltsreinigungen, Glas- und Fassadenreinigungen oder die Außenanlagenpflege. Wir legen Wert auf den Einsatz besonders umweltfreundlicher Reinigungsmittel sowie effizienter und ressourcenschonender Reinigungsautomaten. Unsere Mitarbeitenden nehmen in der hauseigenen Akademie regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil.
Klüh Cleaning ist die größte Dienstleistungssparte der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf.
Jeder Mensch hat dasselbe Recht auf eine faire Chance im Arbeitsleben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren. Klüh möchte allen Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt werden. Die bereits vorhandene Vielfalt macht uns unfassbar stolz: Durch die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, in dem Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven zusammenarbeiten, entstehen innovative Ideen und Lösungen. Lesen Sie dazu hier mehr: Chancengleichheit, Vielfalt & Verantwortung