Reinigungskraft (m/w/d) Krankenhausreinigung

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH; Soest; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine Reinigungskraft für die Krankenhausreinigung. In dieser Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung von Sauberkeit und Hygiene in einem teamorientierten Umfeld. Sie arbeiten montags bis samstags, mit einem Fokus auf zuverlässiges und ordentliches Arbeiten. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit und einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Tarif

Mobilitätsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zulagen

BGM

Familienfreundlichkeit

Vorschlagswesen

E-Bike

Betriebsrat / Mitarbeitervertretung

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Identifikation mit christlichen Werten ist wichtig.

Aufgaben

• Teilzeitbeschäftigung mit 25 Std./Woche, montags bis samstags.
• Teamorientiertes Arbeiten in zugewiesenen Arbeitsbereichen nach Einarbeitung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ordentliches Arbeiten

Hygienisches Arbeiten

Bereitschaft zur Weiterbildung

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) Krankenhausreinigung

Hospitalverbund Service gGmbH

Bereich: Servicedienst

Umfang: Teilzeit

Standort: Soest

Ihre Aufgaben

• Teilzeitbeschäftigung mit 25 Std./Woche, montags bis samstags
• Dienstzeiten vorwiegend von 05:00 - 10:00 Uhr, andere verschiedene Arbeitszeitmodelle ab 4 Std. Umfang ebenfalls möglich
• Nach einer umfassenden Einarbeitung erfolgt ein teamorientiertes Arbeiten in zugewiesenen Arbeitsbereichen

Ihr Profil

• Erfahrungen im Bereich der Krankenhausreinigung wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Ordentliches und hygienisches Arbeiten
• Identifikation mit den christlichen Werten

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsfeste
• Tarif
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Familienfreundlichkeit
• Vorschlagswesen
• E-Bike
• Betriebsrat / Mitarbeitervertretung

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement: Franziska Schön

Telefon: [phone]

Oder kontaktieren Sie unsere Abteilung Talentmanagement per WhatsApp, unter 0173/5953112.

Anschrift

Widumgasse 5
59494 Soest