Reinigungskraft (m/w/d) - Kinderkrippe Stadtmitte - Merzig / auch Student/in

SWSM Sozialwerk Saar-Mosel gGmbH; Merzig; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsfürsorge

Teamtage

Job summary

SWSM Sozialwerk Saar-Mosel gGmbH sucht zur Verstärkung des Teams in der Kinderkrippe Stadtmitte in Merzig eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis. Arbeitsumfang 8,5 Std./Woche.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Bedarfsgerechte Reinigen von Inventar und Böden, Reinigungen von Küche, Bistro sowie Hygieneregeln und Desinfektion der Sanitäranlagen. Gefragt sind Erfahrungen im Reinigungsdienst, idealerweise im Umgang mit Kindern, sowie Engagement, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Qualifications

• Erfahrung in Reinigungsdienstleistungen ist erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit Kindern ist wünschenswert.
• Engagement, selbständiges Arbeiten und Flexibilität werden erwartet.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind wichtig.

Responsibilities

• Bedarfsgerechte Reinigung von Inventar und Böden.
• Reinigung von Küche und Bistro.
• Badreinigung nach Hygienevorschriften.
• Desinfektion von Sanitäranlagen und Waschräumen.

Skills

Erfahrungen im Reinigungsdienst

Erfahrungen im Umgang mit Kindern

Engagement

Zuverlässigkeit

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kinderkrippe Stadtmitte in Merzig suchen wir ab sofort:

eine Reinigungskraft (m/w/d)

Stellenumfang: 8,5 Std./Woche Minijob auf geringfügiger Basis

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bedarfsgerechte Reinigung von Inventar und Böden
• Reinigung von Küche und Bistro
• Badreinigung nach geltenden Hygienevorschriften
• Desinfektion von Sanitäranlagen und Waschräumen

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrungen im Reinigungsdienst
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern
• Engagement, Selbständigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit

Das macht uns aus:

• Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
• Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit
• Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
• Wir ermöglichen regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung
• Wir ermöglichen individuell gestaltbare Teamtage
• Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr plus drei Tage betrieblich festgelegter Zusatzurlaub
• Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Wir bieten Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
• Wir vergüten Ihre Arbeit, orientiert an Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikation, im Rahmen des AVR/DPWV