Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Rummelsberger Diakonie; Hilpoltstein; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zusätzliche Altersversorgung

33 freie Tage

Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Rummelsberger Diakonie sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Unterhaltsreinigung in Hilpoltstein. Sie sind verantwortlich für die Reinigung der öffentlichen Flächen und Bewohnerzimmer und bringen idealerweise Erfahrung mit.

Wir bieten einen Arbeitsplatz mit 20 Wochenstunden und hervorragender Unterstützung im Team, attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie sowie 33 freie Tage im Jahr. Ihre Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie wird geschätzt.

Qualifikationen

• Erfahrung als Reinigungskraft wäre wünschenswert.
• Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit sind essenziell.
• Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung ist wichtig.

Aufgaben

• Reinigung aller öffentlichen Flächen und Aufenthaltsräume.
• Reinigung der Bewohnerzimmer im Wohnbereich.

Kenntnisse

Erfahrung als Reinigungskraft

Pflichtbewusstsein

Teamfähigkeit

Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung

Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Jobbeschreibung

Position

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit – Unterhaltsreinigung am Auhof in Hilpoltstein

Referenz-Nr.

28156

Ihre Aufgaben

Reinigung aller öffentlichen Flächen, der Aufenthaltsräume sowie der Bewohnerzimmer im Wohnbereich.

Ihre Voraussetzungen

• Erfahrung als Reinigungskraft wäre wünschenswert
• Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

• Einen Arbeitsplatz in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
• Eine sehr gute Begleitung und Anleitung im Team
• Möglichkeit verschiedene Wohngruppen kennenzulernen
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Wir übernehmen eine zusätzliche Altersversorgung – keine Rentenlücke
• Zusatzversicherung inklusive – Zahnersatz fällig?
• Work‑Life‑Balance: 33 freie Tage (30 Urlaub, zusätzlich 3 freie Tage am Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• 85 % Jahressonderzahlung im November
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
• Bike‑Leasing und weitere Vorteile
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)