Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

Gschwend

Gschwend

Remote

EUR 23,000 - 28,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jobrad-Leasing
Corporate Benefits

Job summary

Die Gemeinde Gschwend sucht eine Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d) zur Unterstützung der kommunalen Verwaltung. Die Position umfasst Reinigungsarbeiten in verschiedenen Einrichtungen der Gemeinde, einschließlich Kindergärten, Schule und Sporthallen, mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche.

Es erfolgt eine Vergütung nach dem TVöD bis EG 2 und eine zusätzliche Altersvorsorge. Die Stelle ist unbefristet und beginnt möglichst zeitnah. Bewerbungsfrist: 06.11.2026.

Qualifications

  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Überblick
  • Teamgeist
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Responsibilities

  • Reinigung verschiedener Gebäude der Gemeinde, u. a. Kindergärten, Schule, Hallen.

Job description

  • Umfang: Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche
  • Befristung: unbefristet
  • Vergütung: EG2
  • Beginn: ab sofort
  • Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Die Gemeinde Gschwend mit rund 4.600 Einwohnern liegt im Ostalbkreis in unmittelbarer Nachbarschaft zum Rems-Murr-Kreis und dem Landkreis Schwäbisch Hall. Die landschaftliche Umgebung sowie das vielfältige Freizeit- und Vereinsangebot garantieren einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Mit über 90 Mitarbeitern ist die Gemeinde ein mittelgroßer, sozialer, moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Reinigung verschiedener Gebäude der Gemeinde, u. a. Kindergärten, Schule, Hallen.
Ihr Anforderungsprofil
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Überblick
  • Teamgeist
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Was wir bieten!
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • eine Vergütung nach dem TVöD bis EG 2 und eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitenden
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie Jobrad-Leasing und über Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
  • Attraktive Zusatzleistungen und weitere Benefits einer modernen Kommunalverwaltung
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Hauptamtsleiter Michael Bodner, Tel. 07972-681-32 oder Frau Bozena Hofer, Tel. 07972-681-23 gerne zur Verfügung.

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