Reinigungskraft

AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest; Lippstadt; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag NRW

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage + Regenerationstag + fe

Job summary

AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest in Lippstadt sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). Die Stelle ist unbefristet und orientiert sich am Tarifvertrag NRW.

Es gibt 30 Urlaubstage, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie eine Jahressonderzahlung von 90% des Monatsgehalts. Zu den Aufgaben gehören eigenständige Reinigungsarbeiten, die Einhaltung von Hygienestandards und die Beachtung der Reinigungspläne.

Qualifications

• Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise
• Hygienebewusstsein
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert

Responsibilities

• Selbstständige Durchführung der Reinigungstätigkeiten, z. B. Staubsaugen, Wischen, Desinfektion von Oberflächen
• Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienevorschriften
• Berücksichtigung der Reinigungspläne und -vorgaben
• weitere Aufgaben nach Weisung der Einrichtungsleitung

Skills

Selbstständige Reinigungstätigkeiten

Hygienebewusstsein

Zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Job description

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region. Für unsereKindertageseinrichtung Hummelnest in Lippstadt suchen wirunbefristet ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) inTeilzeit (20Stunden/Woche).

Haben Sie ein Auge für Sauberkeit und legen Wert auf eine ordentliche Umgebung? Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der Sie eigenständig arbeiten können?

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

• Selbstständige Durchführung der Reinigungstätigkeiten, wie z.b. Staubsaugen, Wischen, Desinfektion von Oberflächen
• Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienevorschriften
• Berücksichtigung der Reinigungspläne und -vorgaben
• weitere Aufgaben nach Weisung der Einrichtungsleitung

• gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit
• körperliche Belastbarkeit
• Erfahrung in der Gebäudereinigung ist wünschenswert
• persönliches Engagement und Einsatzfreude
• positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlichen Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung (90%)
• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet