Reinigungs- und Küchenkraft (w/m/d)

Stadtverwaltung Oederan; Börnichen; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Zusatzversorgungskasse

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

31 Tage Jahresurlaub

Weihnachten

Silvester tariflich frei

Job summary

Die Stadt Oederan sucht zum 01.01.2027 eine Reinigungs- und Küchenkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätte Pusteblume im OT Breitenau. Die Stelle bietet 28 Stunden pro Woche und befristet zwei Jahre.

Zu den Aufgaben gehören Reinigungs- und Küchenarbeiten. Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 2 mit Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Arbeitszeiten liegen im Wechseldienst von 6:00 bis 12:00 Uhr und 12:30 bis 17:30 Uhr.

Qualifications

• Sehr zuverlässig, engagiert und eigenständig arbeiten.
• Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Verständnis als interner Dienstleister.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.

Responsibilities

• Reinigungs- und Küchenarbeiten in der Kita Pusteblume.
• Wechseldienst von 6:00–12:00 und 12:30–17:30 Uhr.
• Arbeiten im öffentlichen Dienst nach TVöD in der EG 2.
• Nach Einarbeitung möglicher Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Skills

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Flexibilität

Einfühlungsvermögen

Job description

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Stadt Oederan sucht zum 01.01.2027

Reinigungs- und Küchenkraft (w/m/d)

in der Kindertagesstätte „Pusteblume“ im OT Breitenau.

Wir wünschen uns eine sehr zuverlässige, engagierte und selbständig arbeitende Kraft, die nach Möglichkeit in Reinigungs- und Küchenarbeiten erfahren ist. Gefragt sind außerdem Flexibilität und Teamfähigkeit.

Erwartet wird neben der Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten ein Verständnis als interner Dienstleister sowie Einfühlungsvermögen in der Begegnung mit Kindern.

Die Arbeitszeit im Wechseldienst (6:00 bis 12:00 Uhr und 12:30 bis 17:30 Uhr), um flexibel planen zu können.

Wir bieten einen vorerst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit 28 Stunden/ wöchentlich und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in der EG 2 mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B.

• Zusatzversorgungskasse
• Jahressonderzahlung
• vermogenswirksame Leistungen
• 31 Tage Jahresurlaub
• Weihnachten
• Silvester tariflich frei

Bei einer entsprechendenden Einarbeitung kann der Vertrag in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übergehen.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte können bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Frau Hamalcik, (03 72 92)27-244.

Kosten die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können von uns nicht übernommen werden. Datenschutzbestimmungen werden eingehalten.