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ESD Dienstleistungsgruppe sucht in München eine/n Reifenmonteur (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Stundenlohn liegt bei 17,00 bis 20,00 € brutto – inklusive ggf.
Auslöse, Fahrtkostenerstattung und Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Zu den Aufgaben gehören das Aufziehen, Auswuchten und Montieren von Autoreifen, das Messen des dynamischen Rundlaufs sowie die Reparatur von Löchern und Schwachstellen und das Versetzen der Reifen auf Felgen.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden einen:
Reifenmonteur (m/w/d)
übertarifliche Bezahlung nach dem Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(Stundenlohn 17,00 -20,00 € / brutto)
ggf. Auslöse, Fahrtkostenerstattung und wir kümmern uns um die Unterkunftssuche
unterhalte Dich mit uns auf rumänisch - românește, ungarisch - magyar, polnisch - popolsku, tschechisch - česky, slowakisch - slovensky oder kroatisch - hrvatski
attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Aufziehen, Auswuchten und Montage von Autoreifen
Messen des dynamischen Rundlaufs eines Rades
Reparatur von Löchern und Schwachstellen
Versetzen der Reifen auf Felgen
Berufserfahrung im Kfz-Bereich, gerne als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Reifenmonteur (m/w/d) oder Kfz-Helfer (m/w/d)
gute Deutschkenntnisse
hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.
Die ESD Dienstleistungsgruppe beschäftigt in allen Geschäftsbereichen rund 1800 Mitarbeitende - Du fehlst uns noch!
Hinweis:
*m/w/d = männlich, weiblich, divers
Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.
Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
#KARRIEREUPGRADE