Reifenmonteur (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

TieTalent; Pinneberg; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

2.000 € Wechselprämie

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Reparaturen

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Reifenservice sucht einen Reifenmonteur (m/w/d) in Hamburg. Zu deinen Aufgaben gehören die Montage von Reifen und Felgen sowie die Überprüfung deren Qualität. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Bereich Reifen mit und hat eine Leidenschaft für Fahrzeuge. Das Unternehmen bietet eine Wechselprämie von 2.000 € nach 7 Monaten und unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits.

Qualifications

• Du hast Erfahrung im Bereich Reifen.
• Leidenschaft für Fahrzeuge und Serviceorientierung.
• Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig.

Responsibilities

• Montage neuer Reifen & Felgen.
• Überprüfung der Qualität von Reifen & Felgen.
• Reinigung und fachgerechte Einlagerung.
• Einfache Auto-Service-Tätigkeiten.

Skills

Freundlichkeit

Zuverlässigkeit

Erfahrung im Bereich Reifen

Kundenorientierung

Job description

Vergölst Filiale Hamburg – Reifenmonteur (m/w/d) mit 2.000€ Wechselprämie

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. Zur Verstärkung unserer Filiale in Hamburg suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Reifenmonteur (m/w/d).

DEINE AUFGABEN

• Montage neuer Reifen & Felgen
• Überprüfung der Qualität von Reifen & Felgen
• Reinigung & fachgerechte Einlagerung
• Einfache Auto-Service-Tätigkeiten

DEIN PROFIL

• Du bist freundlich & zuverlässig
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Reifen
• Du hast Leidenschaft für Fahrzeuge & brennst dafür, sie mit neuen Reifen wieder ins Rollen zu bringen
• Kunden- und Serviceorientierung runden dein Profil ab

UNSER ANGEBOT

• 2.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Spannendes Arbeitsumfeld mit ständig wechselnden Herausforderungen
• Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Reparaturen

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