Rehamanagerin/ Rehamanager (m/w/d)

BG Bau; Bayern; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag BG-AT

DeutschlandTicket Zuschuss

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten möglich

40 € Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

BG BAU sucht für das Betreuungsgebiet Süd eine/n Fachberater/in im Bereich Rehabilitation.

Sie prüfen Leistungen, beraten Versicherte vor Ort und arbeiten eng mit Sachbearbeitern zusammen, um eine nachhaltige Wiedereingliederung zu ermöglichen.

Qualifications

• Laufbahnprüfung für gehobenen nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Dienst.
• Sehr gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Prüfen, Feststellen und Begleiten zielorientierter Leistungen zur medizinischen Rehabilitation.
• Betreuen Versichertendurchführung von Wiedereingliederungsmaßnahmen vor Ort.
• Durchführung von Zielvereinbarungen und Rehaplänen mit Beteiligten.
• Besuche im Rahmen der nachgehenden Betreuung und Begleitung.
• Außendiensttätigkeit mit Dienstreisen.

Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Sozialkompetenz

Diskretion

Dienstleistungsorientierung

MS Office Kenntnisse

Education

FPO- oder Bachelorabschluss

Tools

MS Office

Job description

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für das Betreuungsgebiet Amberg, Weiden i.d.Opf., Amberg-Sulzbach, Cham, Neustadt a.d. Waldnaab, Schwandorf, Regen, Straubing und Straubing-Bogen für unsere Region Süd inVoll- oder Teilzeit eine/einen

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• eine gute Anbindung an das ÖPNV-Netz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfen, Feststellen und Begleiten zielorientierter Leistungen bzw. Maßnahmen zur medizinischen Rehabilitation sowie zur Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft inkl. Ermitteln und Beraten vor Ort unter besonderer Beachtung der jeweiligen geltenden Handlungsanleitungen
• Rechtskonformes und leitbildorientiertes Bearbeiten der zugewiesenen Fälle durch intensives Beraten und Betreuen der Versicherten vor Ort mit dem Ziel einer beschleunigten und nachhaltigen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben in enger Abstimmung mit der Sachbearbeitung KAT 4 Unfall und der Sachbearbeitung Reha-Koordination
• Durchführen von Zielvereinbarungen (insbesondere Erstellen und Fortschreiben des Rehaplanes) mit Versicherten/Rehabilitanden und weiteren am Rehabilitationsverfahren Beteiligten
• Erhebung zur Feststellung bei Pflegebedürftigkeit, Pflegeleistungen feststellen
• Besuche im Rahmen der nachgehenden Betreuung
• Persönliche Betreuung von Hinterbliebenen in der Akutphase (bis zur Bescheid Erteilung)
• Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Dienst (FPO- oder Bachelorabschluss) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Rehabilitation und Leistungen
• Sehr gute praktische Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Fähigkeit zur verantwortungsvollen Entscheidungsübernahme
• Bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
• Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Gute Anwendungskenntnisse MS-Office
• Bereitschaft zu umfangreicher planbarer Außendiensttätigkeit sowie Dienstreisen

Die BG BAU steht für Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Vielfalt in unseren Teams sehen wir als Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Lebenswegen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Der BG BAU ist ein ausgewogener Anteil von Frauen und Männern wichtig. Deshalb fordern wir vor allem qualifizierte Frauen auf, sich bei uns zu bewerben..

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlicher Ansprechpartner: Frank-Stephan Brauner, Tel.: [phone]

Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess: Sabine Gschnaidner, Tel.: [phone]