Regulatory Compliance Manager (m/w/d) – PPWR & ISO

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 95.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Regionale Anlaufstelle Compliance

ISO-Managementsysteme-Unterstützung

Hybrides Arbeitsmodell

Attraktives Vergütungspaket

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine erfahrene Compliance-Fachkraft für die EMEA-Region. Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für regulatorische Themen rund um PPWR, ISO-Managementsysteme und EPR, berichten direkt an den Head of Legal EMEA und arbeiten eng mit HR, Finance und den Handelsbereichen zusammen.

Sie steuern die PPWR-Konformität in EU-Staaten, übertragen den EU-Rahmen auf weitere Märkte, entwickeln Schulungen, Tools und Audits und begleiten Zertifizierungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in regulatorischer Compliance, idealerweise in einem Handels- oder Industrieunternehmen mit Tätigkeit in mehreren Ländern.
• Fundierte Kenntnisse der PPWR bzw. des Verpackungsgesetzes sowie von EPR-Registrierungs- und Meldepflichten; Kenntnisse zu WEEE, RoHS, REACH oder Batterieverordnung von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit ISO-Managementsystemen: Einführung, interne und externe Audits, Aufrechterhaltung der Zertifizierung
• Sicherer Umgang mit Compliance-Trackern und Reporting sowie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
• Anwenderorientiertes Verständnis der DSGVO
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Auditoren und internen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für regulatorische Compliance-Themen mit Schwerpunkt PPWR/EPR und ISO-Managementsysteme
• Sicherstellung der PPWR-Konformität in den relevanten EU-Mitgliedstaaten, einschließlich Kennzeichnungs-, Registrierungs- und Meldepflichten
• Übertragung des EU-Compliance-Rahmens auf weitere EMEA-Märkte wie UK, Schweiz, Golfstaaten und Afrika
• Pflege und Weiterentwicklung von EPR-Mengenmelde-Tools sowie länderspezifischen Compliance-Übersichten
• Verantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der ISO-Zertifizierungen (ISO 9001, 14001, 45001, idealerweise 27001) inklusive Auditvorbereitung
• Regulatory Watch zu PPWR, WEEE, RoHS, REACH und Batterieverordnung sowie Übersetzung der Änderungen in konkrete interne Vorgaben
• Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen und Awareness-Maßnahmen für die gesamte EMEA-Region
• Operative Unterstützung von HR und Fachbereichen bei der Umsetzung der DSGVO in enger Abstimmung mit Legal
• Schnittstelle zu Zertifizierungsstellen, Auditoren und Behörden sowie Mitarbeit an Ad-hoc-Projekten (z. B. LkSG/CSDDD)

Kenntnisse

PPWR/EPR

ISO-Managementsysteme

Audits

Regulatory Watch

Schulung & Awareness

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Rechtswissenschaften

Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist die EMEA-Regionalzentrale eines international führenden Industrie- und Handelskonzerns. Von Deutschland aus steuert das Unternehmen Handelsaktivitäten in den Bereichen Chemie, Kunststoffe, Stahl und elektronische Verbrauchsgüter sowie die Projektentwicklung im Bereich Erneuerbare Energien (PV/Batteriespeicher) in ganz Europa, dem Nahen Osten und Afrika.

Mit der EU-Verpackungsverordnung (PPWR) und steigenden Anforderungen an Produkt-, Qualitäts- und Umwelt-Compliance wächst die Bedeutung regulatorischer Themen deutlich. Für diese neu geschaffene Schlüsselrolle suchen wir eine strukturierte Compliance-Persönlichkeit, die als zentrale Anlaufstelle der Region Verantwortung übernimmt und mit dem Unternehmen mitwachsen möchte.

Ihre Vorteile

• Schlüsselposition als regionale Anlaufstelle für regulatorische Compliance in der gesamten EMEA-Region
• Entwicklungsperspektive: Nach PPWR und ISO kommen weitere Compliance-Themen dazu, bis hin zur allgemeinen Compliance-Zuständigkeit für die Region
• Direkte Berichtslinie an den Head of Legal EMEA und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen, Tools und Schulungsprogrammen
• Internationales Konzernumfeld mit Englisch als Arbeitssprache und abwechslungsreichen Schnittstellen zu Legal, Finance und den Handelsbereichen
• Hybrides Arbeitsmodell mit individuell abgestimmten Büro- und Home-Office-Tagen
• Attraktives Vergütungspaket in einem wirtschaftlich stabilen Konzern

Ihre Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für regulatorische Compliance-Themen mit Schwerpunkt PPWR/EPR und ISO-Managementsysteme
• Sicherstellung der PPWR-Konformität in den relevanten EU-Mitgliedstaaten, einschließlich Kennzeichnungs-, Registrierungs- und Meldepflichten im Rahmen der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR)
• Übertragung des EU-Compliance-Rahmens auf weitere EMEA-Märkte wie UK, Schweiz, Golfstaaten und Afrika
• Pflege und Weiterentwicklung von EPR-Mengenmelde-Tools sowie länderspezifischen Compliance-Übersichten
• Verantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der ISO-Zertifizierungen (ISO 9001, 14001, 45001, idealerweise 27001) inklusive Auditvorbereitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Regulatory Watch zu PPWR, WEEE, RoHS, REACH und Batterieverordnung sowie Übersetzung der Änderungen in konkrete interne Vorgaben
• Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen und Awareness-Maßnahmen für die gesamte EMEA-Region
• Operative Unterstützung von HR und Fachbereichen bei der Umsetzung der DSGVO in enger Abstimmung mit Legal und dem Datenschutzbeauftragten
• Schnittstelle zu Zertifizierungsstellen, Auditoren und Behörden sowie Mitarbeit an Ad-hoc-Projekten (z. B. LkSG/CSDDD)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der regulatorischen Compliance, idealerweise in einem Handels- oder Industrieunternehmen mit Tätigkeit in mehreren Ländern
• Fundierte Kenntnisse der PPWR bzw. des Verpackungsgesetzes sowie von EPR-Registrierungs- und Meldepflichten; Kenntnisse zu WEEE, RoHS, REACH oder Batterieverordnung von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit ISO-Managementsystemen: Einführung, interne und externe Audits, Aufrechterhaltung der Zertifizierung
• Sicherer Umgang mit Compliance-Trackern und Reporting sowie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
• Anwenderorientiertes Verständnis der DSGVO
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Auditoren und internen Stakeholdern verschiedener Kulturen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25