Regionalmanager (m/w/d)

Merantix; Lüneburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Angestelltenvertrag

Dienstwagenregelung

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Versicherungsrabatte

Sicherer Arbeitgeber

Zusammenfassung

Signal Iduna sucht eine erfahrene Vertriebsleitung, die die Gewinnung und Bindung von Vertriebstalenten über die gesamte Pipeline verantwortet. Sie steuern die Agenturpartner-Entwicklung, fördern nachhaltiges Wachstum und stellen Qualitäts- und Vertriebsziele sicher.

Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und Agenturen, entwickeln Kompetenzen weiter und pflegen Schlüsselkooperationen. Reisebereitschaft ist erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, ideal Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting, inkl. Active Sourcing.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamaufbau-erfahrung.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Vertriebstalente und Begleitung des Onboardings.
• Führung und Entwicklung der Agenturpartner-Teams.
• Wachstums- und Qualitätsmanagement für Neugeschäft und Bestand.
• Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und Agenturen.
• Kompetenzentwicklung & Coaching der Agenturpartner.
• Vertriebsorientiertes Networking mit Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Vertriebsführung

Recruiting/Active Sourcing

Teamaufbau

Kommunikation & Präsentation

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Dein Aufgabengebiet

• Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet
• Agenturführung & -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen
• Wachstums- & Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher
• Kommunikation & Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss
• Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung
• Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf

Bei uns

• erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag
• gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität
• kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
• hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. an deiner Seite

Du

• hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche
• besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
• besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
• hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Kontakt

Dirk Smula
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E-Mail: [e-mail]