Regionalmanager (m/w/d)

SIGNAL IDUNA; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Lukrative Dienstwagenregelung

Sonderzahlung zu Weihnachten

Zusammenfassung

Ein führender Versicherer in Freiburg im Breisgau sucht eine Fachkraft für Recruiting und Vertriebsmanagement. Sie werden verantwortlich sein für die Gewinnung neuer Talente sowie die Entwicklung und Führung von Agenturen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Recruiting sind erforderlich. Zusätzlich bieten wir eine lukrative Dienstwagenregelung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zahlreiche weitere Vergünstigungen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich.
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Active Sourcing.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Teambau.

Aufgaben

• Verantwortung für die Gewinnung neuer Vertriebstalente.
• Steuerung der Agenturpartner und Unterstützung bei Businessplänen.
• Förderung nachhaltigen Neugeschäfts und Compliance mit Qualitätszielen.
• Aufbau von Beziehungen zu Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Recruiting

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

• Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding– du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet
• Agenturführung & -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner:innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen
• Wachstums- & Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher
• Kommunikation & Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss
• Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner:innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung
• Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf
• Erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag
• Gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität
• Kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• Wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst
• Profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
• Hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. an deiner Seite
• Hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche
• Besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
• Besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
• Hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Referenznummer: 28788

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.