Regionalleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege – Thüringen

Advita Pflegedienst GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender deutscher Pflegedienst in Thüringen sucht eine Regionalleitung für die außerklinische Intensivpflege. Verantwortlichkeiten umfassen die Schaffung von Prozessen, die Sicherstellung der Betriebswirtschaftlichkeit und die Entwicklung der Dienstleistungen. Gefragt sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Karrieremöglichkeiten

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Ausbildung zur Altenpflegerin oder Krankenschwester ist erforderlich.
• Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen mit mindestens 460 Stunden.
• Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Strukturierung und Organisation der Intensivpflege.
• Umsetzung wirtschaftlicher Ziele.
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Organisationstalent

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Intensivpflege Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege

Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen

Studium in Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 60 Niederlassungen und über 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Regionalleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege – Region Thüringen

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Organisationstalent sowie einer Affinität für die Intensivpflege, die den Finger am Puls der Zeit hat. Sie sind engagiert, ehrgeizig, Sie möchten sich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Aufgabengebiet wird sich wie folgt gestalten:

• Die Schaffung von Strukturen, Prozessen u. Abläufen, die in dem Funktionsbereich der Intensivpflege für die zuständigen Pflegedienstleitungen in der Region ein eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht
• Die Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele der einzelnen Intensivstandorte, die in der Gewährleistung eines positiven Betriebsergebnisses liegen
• Die Entwicklung der Intensivpflege am Markt u. der Öffentlichkeitsarbeit
• Die Sicherstellung der Anforderungen zum Abrechnungsmanagement
• Einhaltung aller für den Zuständigkeitsbereich geltenden Gesetze und Verordnungen
• Sicherstellung / Nachhalten der unternehmens- u. niederlassungsinternen Qualitätsmanagements
• Sicherstellung eines Beschwerdemanagements (Feedbackmanagement)
• Entwicklung von Einarbeitungsplänen
• Umsetzung von Onboarding Prozessen

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger oder zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden oder abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung „Pflegemanagement“
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Pflegeexperte wünschenswert
• Erfahrung in der Intensivpflege

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Tolles Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: [e-mail].