Regionalleitung Kitas (m/w/d)

KJF - Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH; Bonn; Vor Ort; EUR 54.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 17)

30 Urlaubstage

Mobilitätszuschuss

Kindergartenplatz in Bonn

Fort- und Weiterbildungskostenüber-nah

Zusammenfassung

KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH in Bonn sucht eine Regionalleitung Kitas (m/w/d) mit vollständiger Personalverantwortung für die Region.

Sie steuern pädagogische Konzepte, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und Kirchengemeinden. Wir bieten ein tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 17) mit regelmäßigen Anpassungen, eine unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungs- sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung in Kindertagesstätten von Vorteil.
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke.

Aufgaben

• Vollständige Personalverantwortung sowie Umsetzung der Personalentwicklung in der Region.
• Qualitätsentwicklung und Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen.
• Beratung der Leitungen zur pädagogischen und strategischen Steuerung der Kitas.
• Prozessmitgestaltung und -controlling.

Kenntnisse

Sozialpädagogische Führung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Unsere Arbeitgeberin ist 5

und weiß genau, was zu tun ist!

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in.

Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

So wünschen Sie sich auch eine Arbeitgeberin„mit Vorstellungskraft“, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Unterstützen Sie uns als Regionalleitung Kitas (m/w/d)

zeitnah oder nach Absprache in Vollzeit,

denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!

Ansprechperson:

KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting-Team
Venner Str. 20
53177 Bonn

[e-mail]

Regionalleitung Kitas (m/w/d)

Aufgaben:

• Vollständige Personalverantwortung sowie Umsetzung der Personalentwicklung in der zugeteilten Region
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit und eines angenehmen Arbeitsklimas
• Qualitätsentwicklung und -durchführung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter*innen
• Beratung der Einrichtungsleitungen zur pädagogischen und strategischen Steuerung der Kitas
• Prozessmitgestaltung und -controlling
• Interne und externe Kommunikation, Kooperation mit Eltern und Elternräten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen
• Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte, Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben des KiBiz und des BTHG
• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Berichterstattung an die Gesamtleitung der KJF

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
• Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten und einschlägige Berufserfahrung als Leitung von Kindertagesstätten
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit Word, Excel und Outlook
• Hohe fachliche und kommunikative Kompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
• Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug (gefahrene Kilometer werden selbstverständlich abgerechnet)

Wir bieten:

• Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 17) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 54.000 bis 79.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
• Eine unbefristete Anstellung
• 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
• Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
• Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
  Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
• Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
• Mitarbeiterrabatte, z. B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
• Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.