Regionalleiter Warehouse Management (mIwId)

LeySelect GmbH; Hamburg; Hybride; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

LeySelect GmbH sucht eine/n Regionalleiter Warehouse Management (mIwId) zur Optimierung nationaler Lagerprozesse in Deutschland. Sie betreuen 3–4 Regionallager, fungieren als fachlicher Ansprechpartner und treiben Standardisierung sowie LEAN-Entwicklungen voran.

Sie bringen mehrjährige Lagererfahrung, WMS-/LEAN-Kenntnisse und eine starke Analyse- sowie Umsetzungsfähigkeit mit. Reisebereitschaft und gute Deutsch-/Englischkenntnisse runden das Profil ab. Mobiles Arbeiten wird unterstützt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder BWL.
• Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld sowie operative Lagersteuerung.
• Erfahrung in Einführung und Weiterentwicklung von Best Practices, Standards und Prozessen.
• Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz.
• Kenntnisse in WMS-Systemen, LEAN-Management und MS Office.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft.

Responsabilités

• Betreuung der Regionallager (3–4) und fachlicher Ansprechpartner.
• Koordination und Entwicklung einheitlicher Prozessstandards in enger Zusammenarbeit mit dem LEAN Management.
• Entwicklung relevanter KPIs, Kennzahlendialoge und Ableitung von Maßnahmen.
• Verantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung von Standard- und LEAN-Prozessen in Logistikstandorten.
• Überwachung von Personalkosten, Investitionsplanungen und Budgets.
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden und internationalen Projekten.

Description du poste

Regionalleiter Warehouse Management (mIwId)

Optimiere die Zukunft der nationalen Lagerlogistik!

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit über 60 Lagerstandorten in Europa. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit modernen Strukturen, effizienten Prozessen und einer konsequenten Weiterentwicklung seines Geschäftsmodells. Zur Verstärkung des Supply Chain Managements suchen wir dich als Regionalleiter Warehouse Manager (m/w/d), um die nationalen Lagerprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Standort: Norddeutschland, Westdeutschland, Ostdeutschland (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Du betreust die Regionallager (3-4) und fungierst als fachlicher Ansprechpartner für die regionalen Logistikverantwortlichen
• Du koordinierst und entwickelst einheitliche Prozessstandards in enger Zusammenarbeit mit dem LEAN Management
• Du entwickelst relevante KPIs, führst Kennzahlendialoge durch und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Lagerprozesse ab
• Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Standard- und LEAN-Prozessen in den Logistikstandorten
• Du überwachst Personalkosten, Investitionsplanungen und die Einhaltung der relevanten Budgets
• Du unterstützt die Optimierung und Standardisierung nationaler Logistikprozesse und wirkst an bereichsübergreifenden sowie internationalen Projekten mit

Anforderungen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld sowie Erfahrung in der operativen Lagersteuerung mit
• Du hast fundierte Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Best Practices, Standards und operativen Prozessen
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Umsetzungskompetenz
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in WMS-Systemen, LEAN-Management sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Wissenswertes:

In dieser Position hast du eine sehr hohe Eigenverantwortung und kannst die strategische und operative Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Deine Expertise ist gefragt, um Veränderungen voranzutreiben!

Darüber hinaus bietet unser Auftraggeber Folgendes an:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
• Ein leistungsstarkes und ansprechendes Gehalt und Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten