Regionalleiter Mitteldeutschland (m/w/d)

persona service AG & Co. KG; Lüdenscheid; Vor Ort; EUR 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

persona service AG & Co. KG sucht eine leitende Persönlichkeit als Regionalleiter, die Wirtschaft in den Regionen Thüringen, Hessen und Niedersachsen vor Ort gestaltet und weiterentwickelt.

Sie steuern Veränderungsprozesse, entwickeln Nachwuchsführungskräfte und bauen umfassendes Performance Management in der Region auf. Sie führen auf Top-Ebene, schaffen Netzwerke und Partnerschaften, treiben Account Expansion und arbeiten als Multiplikator über Grenzen hinweg.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in größeren Einheiten oder Regionen
• Nachweisliche Vertriebserfahrung auf Top-Entscheber-Ebene (C-Level)
• Nachweis von Veränderungen- und Transformationsprozessen
• Hohe Leistungsbereitschaft und Werteorientierung

Aufgaben

• Wachstum der Wirtschaftsregion strategisch vorantreiben und Umsatzvolumen >50 Mio. Euro managen
• Area Manager motivieren, Nachwuchsführungskräfte entwickeln
• Veränderungsprozesse steuern und Teams empathisch durch Wandel führen
• Performance Management über funktionsübergreifende Grenzen etablieren
• Netzwerke und Partnerschaften aufbauen und Account Expansion vorantreiben
• Strategien als Multiplikator über die Region hinaus ins Gesamtunternehmen tragen

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertrieb auf C-Level

Change Management

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Hier schlägt das wirtschaftliche Herz im Zentrum Deutschlands – und genau deshalb brennen wir für unsere Region. Als Regionalleiter bist du der Motor, der die Wirtschaft in Thüringen, Hessen und Niedersachendirekt vor Ort bewegtund die Region systematisch auf das nächste Level hebt.

Zusammenfassung

• Strategisches Wachstum: Du entwickelst die Wirtschaftsregion dynamisch auf ein Umsatzvolumen von >50 Mio. Euro und operationalisierst die strategischen Unternehmensziele messbar vor Ort
• Zukunftsweisendes Leadership: Zudem inspirierst du deine Area Manager, entwickelst gezielt Nachwuchsführungskräfte und bringst deinen Teams aktiv Neues bei
• Change Management: Du steuerst anstehende Veränderungsprozesse aktiv, nimmst deine Teams empathisch mit und reflektierst dabei souverän deine eigene Rolle im Wandel
• Übergeordnete Performance: Du etablierst ein konsequentes Performance Management und schaffst ein gemeinsames Leistungsverständnis über organisatorische Grenzen hinweg
• Vertriebs-Power & Netzwerke: Mit deiner hohen Vertriebsstärke auf Entscheider ebene baust du strategisch Netzwerke und Partnerschaften auf. Du erkennst Potenziale, setzt Account Expansion Strategien um und machst aus Kunden dauerhafte Partner mit echter Wertsteigerung
• Multiplikator-Rolle: Du blickst über den Tellerrand hinaus und trägst erfolgreiche Strategien als Multiplikator aktiv über deine eigene Wirtschaftsregion hinaus ins Gesamtunternehmen

• Führungspersönlichkeit mit Esprit: Du bringst tiefes Verständnis für moderne Führung und Transformation mit – starre Denkmuster der klassischen Zeitarbeit tauschst du gegen Inspiration und Innovationskraft
• Vertriebskompetenz auf C-Level: Ein absolutes Muss. Du führst strategische Gespräche auf Augenhöhe mit Top-Entscheidern und besitzt das Gespür für komplexe B2B-Potenziale
• Erfahrung im Performance- & Change-Management: Du hast nachweislich Regionen oder größere Einheiten strategisch entwickelt und Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse geführt
• Macher-Mentalität & Werte: Du forderst hohe Leistung, förderst aber gleichzeitig Menschen mit absoluter Wertschätzung. Du machst keine Kompromisse, wenn es um Qualität und Teamentwicklung geht

• Unternehmerischer Freiraum: Du agierst als echter Unternehmer im Unternehmen. Du besitzt den Mut, die Wirtschaftsregion auch außerhalb bestehender Strukturen völlig neu zu denken
• Direkte Kommunikation: Wir setzen auf kurze Wege. Das ermöglicht dir agiles Arbeiten und schnelle Reaktionszeiten. So bist du im Markt immer einen Schritt voraus
• Kultur auf Augenhöhe: Die Führungskräfte der Region liegen uns am Herzen. Wir pflegen eine konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur, in der Talente gesehen und gefördert werden
• Umfassende Befähigung: Du musst nicht alles von Tag eins an können. Wir befähigen dich inhaltlich intensiv, damit du unser gesamtes Dienstleistungsportfolio erfolgreich platzieren kannst

Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.

Hinweis:Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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