Regionalleiter (m/w/d) ab 01.01.2027 in Vollzeit

Engler Transfer W; Deutschland; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug (privat nutzbar)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Einarbeitung

Flache Hierarchien

Job summary

Engler Transfer GmbH sucht eine/n Regionalleiter/in (m/w/d) für die Region Bonn bis Köln in Vollzeit. Sie übernehmen die operative Verantwortung für mehrere Standorte, steuern Prozesse, unterstützen Fahrdienstleitungen und tragen zur Optimierung betrieblicher Abläufe bei.

Wünschenswert sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und der Führerschein Klasse B. Relevante Branchenkenntnisse in Mobilität oder Logistik sind von Vorteil.

Qualifications

• Führungserfahrung in Dienstleistungs-/Mobilitätsbranchen von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit MS Office 365-Tools, remote-working ggf. eingeschränkt.

Responsibilities

• Selbstständige Führung und Unterstützung der Fahrdienstleitungen in der Region.
• Steuerung operativer Abläufe an den Standorten und Personalplanung.
• Kundenpflege, Akquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsvermögen

Führerschein B

MS 365 Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Job description

Regionalleiter (m/w/d) ab 01.01.2027 in Vollzeit

Die Engler Transfer GmbH ist ein überregional tätiges Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die sichere Beförderung von Menschen mit Behinderungen spezialisiert hat.

Seit über drei Jahrzehnten sorgen wir mit gut abgestimmten Abläufen für verlässliche Mobilität und echte Teilhabe. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und täglich dazu beiträgt, das Leben unserer Fahrgäste ein Stück leichter zu machen.

Für den Standort Remagen suchen wir ab sofort Unterstützung als Regionalleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Als Regionalleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Regionen (Bonn, Köln, Krefeld, Leverkusen, Mönchengladbach, Rhein-Bergischer-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis) und sind zentraler Ansprechpartner für unsere Fahrdienstleitungen, Kunden und Geschäftspartner.

• Selbstständige Führung, Betreuung und Unterstützung der Fahrdienstleitungen in der zugeordneten Region
• Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe an den einzelnen Standorten
• Unterstützung der Fahrdienstleitungen bei Personalplanung, Personaleinsatz und organisatorischen Fragestellungen
• Regelmäßige Überprüfung und Optimierung bestehender Arbeits- und Organisationsprozesse
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und betrieblichen Vorgaben
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung von Fahrdienstleitungen
• Regelmäßige Standortbesuche sowie Mitarbeiter- und Abstimmungsgespräche
• Kundenpflege und Kundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei der Gewinnung und Umsetzung neuer Beförderungsaufträge
• Begleitung der Inbetriebnahme neuer Standorte und Fahrdienstbereiche
• Analyse regionaler Entwicklungen sowie Erkennen von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
• Kontrolle relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Steuerung der zugeordneten Bereiche
• Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern, Lieferanten und Geschäftspartnern
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und weiteren externen Ansprechpartnern
• Teilnahme an Ausschreibungsverfahren (Regelmäßige Mitwirkung bei der Bearbeitung und Ausarbeitung von Ausschreibungen sowie aktive Beteiligung an entsprechenden Vergabeverfahren)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sinnstiftenden, gesellschaftlich relevanten Branche
• Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung in unsere betrieblichen Abläufe
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Ausbildung & Erfahrung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Idealerweise erste Berufs- und Führungserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Dienstleistung, Mobilität, Logistik oder Personenbeförderung
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Sichere Anwendung der gängigen Microsoft 365 Produkte
• Führerschein der Klasse B

Persönlichkeit

• Sie haben eine selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise sowie Dienstleistungsmentalität und zeigen Eigeninitiative.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität aus.
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der betreuten Region

Haben wir Ihr Interesse geweckt?