Regionalleiter (m/w/d)

Euromaster GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Weiterbildung über Euromaster Akademie

Teambuilding Events

Zusammenfassung

EUROMASTER GmbH sucht eine erfahrene Regionalleiterin bzw. Regionalleiter (m/w/d) zur operativen Steuerung einer großen Region mit Franchise- und Equity‑Filialen. Sie tragen die Verantwortung für Budgetziele, Kennzahlen und Qualitätssicherung.

In dieser Rolle führen Sie bis zu 30 Standorte, gestalten das Workforce-Management, entwickeln Strategien weiter und stärken Kundenbeziehungen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible

Qualifikationen

• Mehrjährige operative Führungserfahrung in regionalen Strukturen oder Filialnetzen.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Budget- und Kostenkenntnissen.
• Vorbildfunktion in Arbeitssicherheit, Integrität und werteorientierter Führung.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Beziehungsaufbau zu Partnern.
• Strategische, strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung.
• Gute Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit mit Schnittstellen (HR, Finanzen, Vertrieb).
• Engagement für Vielfalt und Inklusion im Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Region.
• Führungsverantwortung für bis zu 30 Filialen (Franchise/Equity).
• Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Qualitätsstandards.
• Budgetsteuerung und Kostenmonitoring mit Korrekturmaßnahmen.
• Audit- und Analysen von Potenzialen und Wettbewerbern.
• Aufbau nachhaltiger Kunden- und Franchisenehmer-Beziehungen.
• Koordination mit HR, Finanzen, Vertrieb, Business Support, Betriebsrat.
• Förderung von Vielfalt, Inklusion, Best Practices im Netzwerk.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Betriebswirtschaft

Budgetverantwortung

Kennzahlenanalyse

Kundenbeziehungen

Netzwerkpflege

Teamführung

Schnittstellenarbeit

Vielfalt

Jobbeschreibung

EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.

Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.

Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven?

Regionalleiter (m/w/d)

DEINE CHANCEN:

• Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
• Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit),
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung sowie eine jährliche Überprüfung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Euromaster Akademie
• Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform
• Gemeinsame Veranstaltungen wie z.b. Teambuilding Events
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
• Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und Dienstleistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung

DEINE AUFGABEN:

• Betriebswirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Weiterentwicklung der Region auf Basis der Euromaster-Strategie
• Führungsverantwortung für bis zu 30 Filialen im Franchise und Equity-Filialen
• Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheitsschutz- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften und Betriebsvereinbarungen
• Steuerung und Überwachung der regionalen Budgets und Kosten inklusive der Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Zielabweichungen
• Sicherstellung einer effizienten Organisation zur Steigerung der Produktivität sowie Durchführung von Audits, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Franchisenehmerbeziehungen sowie Verantwortung für den Netzwerkausbau in der Region
• Enge Koordination und Schnittstellenarbeit mit internen Funktionsbereichen wie HR, Finanzen, Verkauf, Business Support und dem Betriebsrat
• Förderung von Vielfalt, Inklusion und dem Austausch von Best Practices innerhalb des Netzwerks
• Organisation regionaler Tagungen, Teilnahme an Messen sowie Mitwirkung bei strategischen Projektinitiativen

DEIN PROFIL:

• Mehrjährige operative Führungserfahrung und Expertise im Management regionaler Strukturen oder Filialnetzwerke
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie nachweisbare Erfahrung in Budgetverantwortung, Kostensteuerung und Kennzahlenanalyse
• Vorbildfunktion bezüglich Arbeitssicherheit, Integrität und werteorientierter Mitarbeiterführung
• Starke Kunden- und Serviceorientierung mit Geschick im Beziehungsaufbau zu Kunden und Netzwerkpartnern
• Strategische, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Betriebsrat
• Engagement für die Förderung von Vielfalt und Inklusion im Arbeitsumfeld

Wir freuen uns gemeinsam mit DIR Erfolgsgeschichten zu schreiben

EUROMASTER GmbH