Regionalleiter (m/w/d)

Ashfield Healthcare; Berlin, Frankfurt (Oder), Zittau; On-site; EUR 110,000 - 165,000; Full time

Job summary

Ashfield Healthcare sucht eine/n Regionalleiter/in (m/w/d) für den Arztaußendienst in Deutschland. Sie übernehmen die strategische Regionalleitung, steuern Markt- und Wettbewerbsanalysen und setzen Vertriebsstrategien regional um.

Zudem führen Sie ein Team, coachen Mitarbeitende und entwickeln diese weiter. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung multichannel-Strategien, integrieren digitale Arbeitsweisen und KI-Tools zur Optimierung der Kundenansprache und Effizienzsteigerung.

Qualifications

• Sachkenntnisse als Pharmaberater/in gem. § 75 AMG.
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Regionalleiter, idealerweise in den Indikationen wie Kardiologie und Pneumologie.
• Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, einschließlich Marktmechanismen und Kostenerstattung.
• Ausgeprägte Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen und strategisch zu nutzen.
• Hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
• Hohe digitale und IT-Affinität sowie kompetente, kundenorientierte Nutzung moderner Kommunikations- und Analysetools.

Responsibilities

• Strategische Regionalleitung & Marktsteuerung: Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie systematisches Monitoring regionaler Entwicklungen zur potenzialorientierten Segmentierung, Identifikation von Chancen und Risiken sowie lokalen Feinjustierung der Produkt- und Vertriebsstrategien
• Führung, Coaching & Personalentwicklung: Regelmäßiges Performance-Coaching im Feld zur Analyse und Optimierung von Gesprächsführung, Gebiets- und Kontaktstreckenplanung sowie Umsatzentwicklung
• Innovation & Modernes Arbeiten: Weiterentwicklung und Implementierung von Multichannel-Strategien sowie Integration digitaler Arbeitsweisen und ausgewählter KI-Tools zur Modernisierung der Kundenansprache und Effizienzsteigerung
• Schnittstellenmanagement: Strategischer Austausch mit dem Vorgesetzten zu Strategie-, Personal- und Budgetthemen sowie proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Unternehmensziele

Skills

Führungserfahrung

Netzwerke aufbauen

Kommunikationsstärke

Digitale Affinität

Education

Pharmaberater/in gem. § 75 AMG

Tools

IT-Kompetenz

Job description

Unser Kunde ist ein expandierendes, forschendes Unternehmen eines der größten italienischen Pharmakonzerne. In unserer langjährigen Zusammenarbeit haben wir unseren Kunden als ein Unternehmen mit einer konstruktiven und ergebnisorientierten Atmosphäre kennengelernt. Motivierte und kreative Mitarbeiter werden gefördert und hervorragend auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet.

Wir suchen in der DIREKTVERMITTLUNG

Regionalleiter (m/w/d) für den Arztaußendienst

IHRE AUFGABEN

• · Strategische Regionalleitung & Marktsteuerung: Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie systematisches Monitoring regionaler Entwicklungen zur potenzialorientierten Segmentierung, Identifikation von Chancen und Risiken sowie lokalen Feinjustierung der Produkt- und Vertriebsstrategien
• · Führung, Coaching & Personalentwicklung: Regelmäßiges Performance-Coaching im Feld zur Analyse und Optimierung von Gesprächsführung, Gebiets- und Kontaktstreckenplanung sowie Umsatzentwicklung
• · Innovation & Modernes Arbeiten: Weiterentwicklung und Implementierung von Multichannel-Strategien sowie Integration digitaler Arbeitsweisen und ausgewählter KI-Tools zur Modernisierung der Kundenansprache und Effizienzsteigerung
• · Schnittstellenmanagement: Strategischer Austausch mit dem Vorgesetzten zu Strategie-, Personal- und Budgetthemen sowie proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Unternehmensziele

IHRE QUALIFIKATIONEN

• * Sachkenntnisse als Pharmaberater/in gem. § 75 AMG
• * Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Regionalleiter, idealerweise in den Indikationen wie Kardiologie und Pneumologie
• * Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, einschließlich Marktmechanismen und Kostenerstattung
• * Ausgeprägte Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen und strategisch zu nutzen
• * Hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie nachgewiesene Führungserfahrung
• * Hohe digitale und IT-Affinität sowie kompetente, kundenorientierte Nutzung moderner Kommunikations- und Analysetools

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0151-17108707

Interne Kennziffer: 23930

Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unser großes Netzwerk an Vakanzen finden wir bestimmt die passende Position für Sie.